Guter lohn, mehr aber auch nicht
Arbeitsatmosphäre
War ok, leider ging es in dem Unternehmen nur um Leistung. Machst du zwei Jahre lang immense Überstunden, ca. 300 Stunden. Plus jedes Wochenende. Ist dir im Nachhinein niemand dankbar dafür. Die Arbeit dort hat mich krank gemacht. Highlight war, dass ich eine Abmahnung bekommen habe, nachdem ich zwei Jahre lang meinen Hintern aufgerissen habe. Geschäftsführer redet nicht mit Maschinen und Anlagenführern (hat er wörtlich so gesagt)
Kommunikation
Geschäftsführer redet nicht mit Maschinen und Anlagenführern (hat er wörtlich so gesagt)
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Work-Life-Balance
Ein Zeitarbeiter hat sich in der Whatsapp Gruppe der Firma darüber beschwert, dass er als Familienvater fürs Arbeiten an Heiligabend eingeteilt worden ist. Am nächsten Tag erhielt er eine Kündigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Geprägt von der Insolvenz der Firma Brinkmann. Alte Machtstrukturen im Betriebsrat, die hätten meiner Meinung nach aufgebrochen und erneuert werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Weiterbildungsmöglichkeiten meinen Vorgesetzten vorgelegt, mit konkreten Seminaren. Mir wurde deutlich gemacht, wo mein Platz in der Firma ist. An den von mir herausgesuchten Seminaren durfte ein anderer Kollege daran teilnehmen.