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1 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Lebenshilfe Donau-Iller eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

sehr schlechtes arbeitsklima

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. in Senden absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen negative Erfahrungen mit der Ausbildung gemacht haben. Die Entwicklung und Förderung unserer Auszubildenden (m/w/d) liegt uns sehr am Herzen, und wir nehmen Kritik ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Da die Bewertung anonym ist, fällt es uns schwer, den Sachverhalt im Detail nachzuvollziehen. Dennoch sind wir jederzeit offen für konstruktiven Austausch. Falls Sie uns konkreteres Feedback geben möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
Ihre Personalabteilung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Lebenshilfe Donau-Iller durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Lebenshilfe Donau-Iller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Donau-Iller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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