HPT- Seit zwei Jahren sehr schlechte Personalführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt neues Konzept für die HPT und neue Leitung. Es geht nichts voran. Leute sind frustriert.
Vorgesetztenverhalten
Stellvertretende Leitung wurde neu auf den Posten gesetzt, obwohl diese vor Jahren von der Geschäftsführung gebeten wurde zu gehen. Mitarbeiter hatten sich massiv über den schlechten Umgang beschwert. Jetzt ist diese seit zwei Jahren erneut Leitung und die Mitarbeiter sind erneut mit der Führung stark unzufrieden. Die neue Geschäftsführerung unternimmt allerdings nichts dagegen!
Interessante Aufgaben
Wird immer weniger . Lust los
Gleichberechtigung
Schubladensystem.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden belächelt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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