Der Fisch stinkt vom Kopfe her
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festhalten am TVÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Fachkräfte werden ausgebremst, Ideen versanden, wenn sie nicht vom Vorstand kommen
Verbesserungsvorschläge
Emanzipation vom Ehrenamtlichen Vorstand: Wenn schon Fachkräfte angestellt werden, sollten diese in der jeweiligen Kompetenz auch ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, welches Team
Kommunikation
Funktioniert nicht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege
Work-Life-Balance
Funktioniert
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrift: die Zusammenarbeit mit einem Ehrenamtlichen Vorstand ist eine Herausforderung. Leider wurde sie in den letzten 5 Jahren nicht gemeistert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben JA - aber die Umsetzung wird verlangsamt, erschwert, verunmöglicht
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung
Image
Das schwankt je nach Wichtigkeit des Themas "Menschen mit Behinderung". Derzeit eher unwichtig
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, aber nicht sehr offensiv
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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