Chaos regiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, geregelte Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Für Anerkennung, Vertrauen und Transparenz muss der Arbeitgeber kein Geld ausgeben. Trotzdem wird diese "Ausgabe" gescheut, obwohl als Folge "Einnahmen" seitens der Arbeitnehmer gegenüber stehen (wie Vertrauen, Loyalität, Motivation, ...).
Kommunikation
Flurfunk informiert (schneller), für die Arbeit notwendige Infos erreichen zuständige Person nicht/spärlich/verzögert, Mails werden irgnoriert, schlechteste Einarbeitung ever
Kollegenzusammenhalt
gemischt, einige langjährige MA sind unfreundlich bis unkollegial
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeit, Homeoffice nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
häufige Wechsel der Führung, Entscheidungen werden spät oder nicht kommuniziert, über andere wird meist schlecht geredet, wer Lust auf Geschichten aus der Welt der Schönen und Reichen der Stadt hat ist hier richtig, Arbeitsanweisungen werden vergessen oder an mehrere MA gegeben, Besprechungen ineffizient
Interessante Aufgaben
Entwicklung der Organisation wäre spannend und hilfreich - aber: man reagiert weiter anstatt zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung okay, neue Bürostühle für Auserwählte, kaum höhenverstellbare Schreibtische, Digitalisierung wurde verpennt, es gibt keinen separaten Raum für Gespräche mit Personalbereich
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Gehaltszahlung, häufig wechselnde Ansprechpartner im Personalbereich, Fragen werden mangels Fachwissen unzureichend beantwortet oder Anliegen verschleppt was zu Folgeproblemen führt