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Lebenshilfe-Werk 
Weimar/Apolda 
e.V.
Bewertung

Enttäuschende Arbeitserfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Lebenshilfe-Werk Weimar/Apolda e.V. in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer dem Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb müsste von Grund auf umgekrempelt werden.
So einige Führungskräfte müssten dringend ausgetauscht werden oder eine Weiterbildung bekommen! Keine Wertschätzung! Keine Emphatie! Die Einführung wirklicher Benefits. Mit Gratiswasser lockt man niemanden mehr.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung gegenüber Angestellten! Manche Persönlichkeiten in der Oberen und mittleren Leitungsebene sind in dieser Funktion völlig deplatziert! Ich bin teilweise völlig geringschätzig/beleidigend behandelt und vorgeführt worden.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen funktioniert das Kommunikationsgefälle von oben nach unten. Informationen die bei den Angestellten für Unruhe sorgen könnten verbleiben länger im
“Verborgenen”.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige positive war der Zusammenhalt der Kollegen und der Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Kinder hat man am besten nicht. Auf die Frage ob man Überstunden abbauen kann, bekommt man immer eine unpassende Antwort, zb. “Wenn Sie denken, dass Sie sich das leisten können”.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Aufgabe/Stelle bekommt die man sich wünscht, ist es bestimmt interessant. Leider war das bei mir nicht der Fall. Habe nie die Stelle oder WB bekommen, die ich haben wollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Schonung von älteren Kollegen. Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Als Anerkennung für lange Betriebszugehörigkeit. Gibt es einen Gutschein in geringen Wert, für die Betriebseigene Keramikwerkstatt oder gleich kaputte Kermikfiguren daraus. Absolut keine Wertschätzung!!!!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen im Großen und Ganzen ok. Digitalisierung schreitet voran. Man achtet auf Arbeitsschutz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Betriebseigenen Biohof, auf den man verschiedene Dinge kaufen kann. Essens Versorgung bietet das LHW selbst an.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut in Ordnung. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung. Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.

Image

Nach außen will man glänzen und im inneren brodelt es. Äußeres und inneres Image stimmen absolut nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung!!!
Stellen werden vererbt und trotz Ausschreibung steht schon fest wer sie bekommt. Zumindest ab mittlere Leitungsebene! Chef bestimmt welche WB für einen interessant ist. Eigene Interessen oder Wünsche zählen nicht.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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