War mehrere Jahr bei Hr. Schätz in Fürth und Nürnberg angestellt und war meist zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre Umfeld im ganzen Betrieb sowie den Zusammenhalt im Laden. Man kann vieles selbständig verändern und aufnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öfter mal Sachen vergessen oder nicht eingehalten, nicht immer bei einem selbst. Laune ist oft schwankend und kann dann auch mal an einem Mitarbeiter raus kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten angepasst werden. Absprachen sollten nicht vergessen werden und von selbst wieder dem Mitarbeiter zugetragen werden, man traut sich auch nicht immer.
Arbeitsatmosphäre
Es ist der Verkauf der auch mal stressig sein kann es wird aber dennoch geschaut alles im Rahmen zu halten und man wird zu nichts genötigt
Kommunikation
Man kann immer mit Hr. Schätz reden, wenn er zeit hat oder da ist. Leider geht aber auch immer mal was unter.
Kollegenzusammenhalt
Wie über all gibt es auch hier manche die mehr und manche die weniger machen, meist sprechen sich die selben ab
Work-Life-Balance
Wie vorher schon beschrieben ist es halt der Verkauf und man hat nun mal Arbeitszeiten an denen man Freizeit und Familie orientieren muss und nicht andersrum. Umsetzung ist aber möglich bei Absprache auch wenn immer was passieren kann
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind immer mit einem offen Ohr da.
Interessante Aufgaben
Von Beratung über Lagerlogistik bis hin zum Kassieren und Ordnung halten ist alles dabei. Besondere Highlights waren für mich immer die Kundenabende.
Gleichberechtigung
Es wurde stehst geschaut alle gleich zu behandeln und bei Problemen Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wurden Aufgaben entsprechend der Möglichkeiten vergeben
Arbeitsbedingungen
Auch hier gilt wieder: Es ist der Verkauf, man hat leider oft Zeitdruck aufgrund von Lieferterminen, Lieferung, Kunden und anderen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Abfalltrennung Wert gelegt auch werden kleine Projekte unterstütz
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht leider nicht immer den durchschnitt und oft auch niedriger als bei der Konkurrenz. Dafür gibt es aber auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jedoch keine weitern betrieblichen Zulagen. Postiv sind jedoch die zwei Feiern im Jahr die vom Arbeitgeber bezahlt werden
Image
Gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst bereit ist etwas neues zu lernen und es auch einen nutzen hat wird dies gern gefördert