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Lebe!Zeit 
Düren
Bewertung

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Im Prinzip wie zeitarbeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht wirklich Spaß und ist dankbar. Wer das ansonsten Ehrenamtlich machen würde hat hier die Möglichkeit damit ein Taschengeld zu verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung. Komplette unternehmerische Risiko trägt der Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen lernen und nicht nur als Geldbringer sehen. Anständig bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre hängt vom Einsatz an. In der Grundschule bin ich als Inklusionskraft bei den meisten Lehrern gern gesehen. Das Team ist nett aber man gehört nicht so wirklich dazu. Mit Kollegen von Lebe!Zeit arbeitet man nicht zusammen, aber das liegt in der Natur der Sache. Ist eigentlich wie bei Zeitarbeit, die Mitarbeiter arbeiten komplett selbstständig, solange das Geld fließt ist alles in Ordnung

Kommunikation

Schlecht erreichbar. Bei Fragen wird man vertröstet und bekommt keine konkreten Antworten. Vieles nur Mündlich

Kollegenzusammenhalt

Man kennt seine Kollegen nicht mal.

Work-Life-Balance

Zwangsurlaub in den Schulferien. Aber das weiß man vorher. Weiteren Urlaub gibt es nicht. Mal Wichtige Termine wahrnehmen ist nicht drin. Eigene Arzttermine müssen in den Ferien stattfinden.

Vorgesetztenverhalten

Man ist nur dazu da Geld einzubringen und das bekommt man auch zu spüren.

Interessante Aufgaben

Die Begleitung eines behinderten Kindes macht Spaß und ist eine Herausforderung. Der Schulalltag ist sehr abwechslungsreich. Sehr dankbare Arbeit. Lob gibt es von den Eltern, manchmal von der Lehrerin jedoch niemals vom Arbeitgeber.

Gleichberechtigung

Die Kollegen werden gleich schlecht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist toll. Das Risiko des Arbeitgebers wird komplett auf die Mitarbeiter abgewälzt. Ist das Kind das man betreut nicht in der Schule wird man nicht bezahlt. Vertrag endet automatisch wenn der Arbeitgeber für das Kind kein Geld mehr erhält.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nur ein paar Cent über Mindestlohn. Für die Verantwortung die man trägt richtig schlecht.

Image

gute Mitarbeiter sorgen für einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Sehr selten gibt es mal Zwangsschulungen. Da sollte man nicht Zuviel von erwarten. Hauptsache billig und man kann sagen man hat was gemacht. Fahrtzeit wird nicht erstattet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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