Ein Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier als Mitarbeiter viele Freiheiten genießen. Selbstinitiative ergreifen und sich auch selbst entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand das aktive Arbeitergeber-Dasein in manchen Hinsichten schwach. Zwar hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und deren Wünsche/Probleme, jedoch sollte die Geschäftsleitung auch auf die Leute zugehen und auf die offensichtlichen Probleme ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Das IT Material ist nicht immer "State of the Art". Mitarbeitern ist es oft unangenehm etwas neues anzufordern, da diese erst von der Geschäftsleitung abgesegnet werden müssen. Das würde sich eventuell durch eine Budgetplanung für die interne IT besser organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Unternehmen eine gute Arbeitsatmosphäre. Jeder arbeitet stets motiviert und haben Spaß an der Arbeit
Kommunikation
Wie in jedem IT-Unternehmen, wird auch hier mehr geschrieben als gesprochen. Meines Erachtens geht hierbei das "Persönliche" verloren.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wahrscheinlich das Beste in diesem Unternehmen. Es sind nicht wirklich Kollegen; sondern Freunde. Der Altersunterschied ist zwar oft sehr groß, aber dennoch kommen alle sehr gut miteinander aus und halten auch in jeder Hinsicht zusammen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und dem großzügigem Urlaubsanspruch, klappt das ganz gut mit der Work-Life-Balance. Auch Spontanurlaube können problemlos vereinbart werden. (Solange man einen Kollegen findet, der einem in der Zeit "den Rücken frei hält".
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie und der Unternehmensgröße, kann man Wünsche und Anregungen einfacher los werden. Entscheidungen werden sehr oft zum Wohle aller Mitarbeiter getroffen.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder Mitarbeiter hat die gleichen Arbeitsbedingungen. Manche sind berechtigt Home-Office zu machen andere wiederum nicht. Auch in Sachen Arbeitsmaterial (Hardware) gibt es hier viele Unterschiede.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Durchschnitt und sind jeden Monat pünktlich auf dem Bankkonto. Betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten. Gute Umsatzzahlen lassen sich am Jahresende durch eine Provisionsauszahlung auch sehen. Für außerordentliche Arbeitsbereitschaft wird man belohnt.
Image
Das Image des Unternehmens scheint wohl sehr gut zu sein. Das lässt sich auch durch sämtliche Referenzschreiben erkennen.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Karriere wird es sehr schwer. Man wird nicht von Position zu Position aufsteigen können, da hier, wie bereits erwähnt, eine sehr flache Hierarchie herrscht.
In Sachen Weiterbildung jedoch werden die Mitarbeiter gefördert. Es finden ständig interne Schulungen statt. Auch werden Zertifizierungsmöglichkeiten in bestimmten Bereichen angeboten.