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Leewerk-WISA 
gGmbH
Bewertung

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Super Arbeitgeber mit Wachstumspotential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Türen sind immer offen. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden, die dann versuchen, konstruktive Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielen Punkten noch sehr rückständig. Ausstattung und Außenwirkung muss stark verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich mehr auf die "inneren Werte" besinnen. Es sind viele hochqualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen die, wenn man Arbeitsgruppen gründen würde, viel mehr aus dem Unternehmen herausholen könnten. Da ist das Unternehmen leider etwas rückständig.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht ein angenehmer Umgangston. Nur fehlt es dem einen oder anderen leider an pädagogischer Qualifikation.

Kommunikation

Absprachen werden eingehalten und Informationen - wenn sie dann von Relevanz sind, werden schnell weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde sehr gut. Die Bildungsbegleiter drängen sich leider selber immer wieder ins Abseits.

Work-Life-Balance

Als Vollzeitbeschäftigte(r) in der Berufsvorbereitung nicht ganz so gegeben. Teilzeitkräfte haben es da deutlich einfacher. In anderen Projekten können die Kollegen flexibler arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Top.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig.

Arbeitsbedingungen

Hier ist definitiv Handlungsbedarf. Veraltete Laptops und Schulungsräume die überhaupt keinem Standard entsprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Gemeinnützigkeit definitiv gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird in Anlehnung an den TvÖD

Image

Das Image wurde durch ehemalige Mitarbeiter stark in Mitleidenschaft gezogen. Dieses muss langfristig wiederhergestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten muss man sich selber heraussuchen, werden aber von den Vorgesetzten unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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