Absolut nicht zu empfehlen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel um es aufzuzählen, aber so möchte man weder behandelt werden noch gerne arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene muss überarbeitet werden, so kann man weder Menschen noch eine Firma führen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teilweise nett und hilfsbereit, aber die Führungsriege macht eine Zweiklassen Gesellschaft zwischen sich und dem Rest der Welt. Außerdem wird gerade, selbst unter den Männern extrem viel hinter dem Rücken getratscht
Kommunikation
unterirdisch, Absprachen werden kaum eingehalten, fast allem muss man hinter her laufen, was man benötigt, Kommunikationswege laufen nicht, es wird besprochen, dass bestimmte Dinge weitergegeben werden und die kommen nie an
Kollegenzusammenhalt
Bereichabhängig. Es gibt tolle Kollegen, aber die guten werden hier regelmäßig gegangen und übrig bleibt das was sich nicht rührt oder genügend Politik mit der Obrigkeit betrieben hat
Work-Life-Balance
angebliche Gleitzeiten, die lediglich eine Std Puffer zulassen, Mehrstd Aufbau für freie Tage wird nicht gewünscht, dann heißt es, man sei nicht kompetent genug seine Arbeit zu machen, sonst hätte man keine Überstd, alles streng reglementiert, viel Druck, Zwang und immer mehr Regeln, was man alles nicht darf, und diese Regeln werden kleinkariert kontrolliert anstatt sich um die Weiterentwicklung der Firma zu kümmern
Vorgesetztenverhalten
befindet sich zwischen "stets" bemüht und "gehört da definitiv nicht hin", die Zweiklassengesellschaft ist allgegenwärtig, für bestimmte Leute gibt es immer Extralocken, das normale Fußvolk, darf dankbar sein dort überhaupt Arbeit zu haben, regelmäßige Kontrollen (plötzliches Auftauchen im Büro) ob die Mitarbeiter arbeiten (oder ein Kollege da ist, der da angeblich zu dieser Zeit nicht hingehört) unter fadenscheinigem Vorwand (weiß man dann nicht, was man sagen soll, wenn eben keiner da ist), hier wird mit Druck und Machtspeieln geführt, um die Leute klein und devot zu halten, Authentizität, Souveränität und Respekt sucht man hier vergebens, wenn man die Pause mit den Kollegen verbringen möchte, muss man sich das von den Vorgesetzten erlauben lassen, einige dürfen es, andere, die im "falschen" Gebäude sitzen, dürfen dan nicht dazu
Interessante Aufgaben
es gibt einige interessante Projekte, die was gutes werden könnten, aber man kümmert sich nicht darum, sowas am Leben zu erhalten und langfristig mit Perspektive etwas aufzubauen, sondern schaut nur nach schnellem kurzfristigem Geld
Gleichberechtigung
gibt es nicht, lebt die Chefetage täglich vor
Umgang mit älteren Kollegen
wer was sagt oder kritisiert ist weg, aber dies betrifft jung und alt, ansosnten gibt es keine Altersdikrimminierung im klassischen Sinne, Diskriminierung ist hier personenabhängig
Arbeitsbedingungen
völlig veraltetet egal ob PC, Stühle etc. Alles was man benötigt wird aus irgendwelchen Ecken gekramt und das darf man dann nutzen, als ob man die Kleider der älteren Geschwister auftragen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein soziales und respektvolles agieren gibt es weder den Teilnehmern gegenüber noch den Mitarbeitern, im Gegenteil geht es immer darum Macht auszuüben und die Leute klein zu halten, für Umwelt hat man nicht viel übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelfeld, für einen Bildungsträger ok, weil man sich an den Tarifvertrag anlehnt, aber auch hier wird man klein gehalten, man versucht jeden erstmal in die Berufsanfängerstufe zu stecken, egal wieviel Erfahrung er hat und feiert sich selbst dann am meisten, wenn man die Leute nach 5 Jahren eine Stufe höher rutschen lässt, andere die mehr wollen, werden zum nächsten Projekt gegangen mit der Begründung, man könne sie nicht mehr finanzieren
Image
selbst von Außenstehenden erhält man kein gutes Feedeback darüber wie man den Arbeitgeber extern wahrnimmt
Karriere/Weiterbildung
ist nicht möglich, man bekommt zwar neue Projekte mit neuen Inhalten, aber es gibt reelle keine (finanzielle) Weiterentwicklungs - oder Aufstiegsmöglichkeit