Spitzenteam in einem spannenden Markt!
Arbeitsatmosphäre
Bei Legalbird achten wir sehr auf eine lockere und konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Im Gegensatz zu mancher Anwaltskanzlei gibt es bei uns keinen bestimmten Dresscode.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist hier sehr wichtig. Es dürfen und müssen auch Fehler gemacht werden, über die dann auch offen gesprochen werden kann. Wir befinden uns eben in einer innovativen Branche, in der es nicht schon jahrzehntealte Regeln gibt. Durch gute und transparente Kommunikation verbessern wir uns stetig.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur ein Top-Team - mehr kann man dazu nicht sagen! Es macht einfach Spaß...
Work-Life-Balance
Wir arbeiten während der normalen Arbeitszeit sehr fokussiert und konzentriert und messen den Arbeitserfolg an Ergebnissen und nicht an Face-Time. So entwickeln wir unser Produkt täglich in großen Schritten weiter und legen daher auch viel Wert darauf, dass alle Kollegen nicht bis spät in die Nacht oder am Wochenende arbeiten, um die nötige Erholung zu bekommen und am nächsten Tag wieder mit frischem Kopf und Motivation weiterzumachen. Wenn es mal zu Lastspitzen kommt, wird dies offen mit allen Beteiligten besprochen und abgestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Wir setzen realistische Ziele und binden alle beteiligten Mitarbeiter in ihren Beitrag zu diesen Zielen ein. Jeder Mitarbeiter bekommt dabei die größtmögliche Entscheidungsfreiheit und Verantwortung und kann sich selber bestmöglich einbringen.
Interessante Aufgaben
Der Legaltech-Markt ist voller spannender Aufgaben. Jeder Mitarbeiter vom Entwickler bis zum Kundenbetreuer kann bei uns eine steile Lernkurve durchlaufen. Wichtig ist bei uns das innovative Mitdenken, d.h. gute und umsetzbare Ideen werden in einer derart verkrusteten Branche der Rechtsdienstleistungen umso mehr geschätzt.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden bei uns ausschließlich nach Ihren Leistungen beurteilt und haben absolut identische Karrierechancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind altersmäßig ein komplett durchmischtes Team zwischen 28 und 53 Jahren. Alle Altersstufen werden gleichermaßen gefördert.
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik (neueste Laptops, zwei zusätzliche Monitore, alles was man sonst so braucht), ein tolles Büro direkt am Rhein (Rheinauhhafen) mit herrlichem Ausblick und einer Team-Terasse für die sonnigen Monate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein komplett papierloses Büro, d.h. alles wird vollständig digital abgewickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir zahlen unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Gehälter inkl. leistungsabhängiger Boni. Es gibt zudem für jeden Mitarbeiter ein von der Firma übernommenes Jobticket.
Image
Innovativ, einfach, transparent
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert (Workshops, Seminare, on the job). Die Initiative geht sowohl vom Mitarbeiter als auch von der Führungskraft aus.