Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Wir bieten einzigartige Verbindung von traditionellen Werten mit moderner Arbeitsweise und fortschrittlichen Karrierewegen in der Finanzdienstleistungsbranche.
Experten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung.
Wir sind ein fortschrittliches, lebendiges Team, das mit Herzblut und Spaß arbeitet. Unsere Kanzlei bietet proaktive, kompetente Beratung für Unternehmen und Privatpersonen, ohne Unterschied in Größe oder Branche. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSinnstiftende Arbeit: Die Möglichkeit, an vielfältigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Mandanten und die Gemeinschaft machen.
Stabilität und Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Kanzlei mit einer klaren Zukunftsstrategie und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitskultur: Ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und individuelle Leistungen gleichermaßen fördert.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobile Office-Optionen und ein Verständnis für die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Bei uns steht das Wohlergehen unserer Mitarbeiter im Fokus. Wir bieten regelmäßige Weiterbildung, Teamevents und Gesundheitsmaßnahmen. Unsere abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Mandate tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Wir zählen zu den Top-Steuerberatungskanzleien in Deutschland und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lehleiter.
Unser dynamisches Team am Standort Neckarsulm besteht aus etwa 100 engagierten Mitarbeitenden. In Künzelsau zählt unser Team rund 70 Fachkräfte. An beiden Standorten legen wir großen Wert auf eine kollegiale und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder einzelne Beitrag geschätzt wird
- 100 % Homeoffice Möglichkeit
- Fortgeschrittene IT
- Benefits
- Toller Umgang mit Arbeitnehmer
Ich fine die Atmosphäre in der Firma sehr gut. Das Unternehmen ist sehr digital und höflich. Man hat mich herzlich aufgenommen und auch fair behandelt, sich Zeit für mich genommen und mir alle erklärt, die Mitarbeier waren immer super freundluch und sehr nett. Außerdem hat man mich immer begrüßt und gefragt, wie ich mein Praktikum finde. Ich finde es sehr gut, dass Sie in jedem Büro in dem ein Student oder Azubi arbeitet auch eine Person mit viel Erfahrung und ...
Top Arbeitgeber, bin sehr zufrieden und kann mir momentan keinen anderen Arbeitgeber vorstellen!
Gute Kommunikation und auch viele betrieblichen Feste
es steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt
Ich finde prinzipiell nichts schlecht an der Firma. Die Mitarbeiter sind nett und man kann sich bei Fragen immer an Sie melden.
bisher ist mir nichts gravierendes aufgefallen
Organisation und Verteilen der Mandate
Digitalisierung ist schon sehr weit im Vergleich zu anderen Kanzleien. Hier könnten jedoch noch einige Prozesse optimiert werden. Daran wird auch schon gearbeitet.
Lasst mal die Frauen in den Vorstand!
Der am besten bewertete Faktor von Lehleiter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hilfreich und herzliche Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, alle sind super nett und man kommt sehr gerne zur Arbeit!
sehr freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen mit denen das Arbeiten Spaß macht
Tolle Kollegen und gute Vorstände
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehleiter ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub nur, wenn ein Kollege Vertretung unterschreibt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
monatliche Fortbildungen, quartalsweise Schulungen durch externe Fachberater.
Wer hier Ambitionen hat, wird sowohl finanziell als auch zeitlich zu 100% unterstützt.
wöchentliche Inhouse-Schulungen, monatliche Fortbildungen und quartalsweise Schulungen durch externe Fachberater! Hier wird man bei allem unterstützt!
Förderung möglich
