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Leider nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es gibt kostenlose Getränke, Tee's etc.
- Es ist möglich, durch Rücksprache, einen wichtigen Termin z.B. beim Arzt während der Arbeitszeit wahrzunehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wird hintenrum viel gelästert, am meisten wenn der Mitarbeiter kündigt
- Keine Wertschätzung von Mitarbeitern
- An feste Arbeitszeiten halten sich nur die Mitarbeiter, die Vorgesetzten kommen und gehen wie es grad recht ist
- Es werden für überflüssige Arbeiten Überstunden erwartet, am besten bis 22.00 oder 23.00 Uhr
- Man fühlt sich immer kontrolliert und beobachtet

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung der Mitarbeiter
- Es sollte möglich sein auch im guten Verhältnis die Firma zu verlassen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Auch auf die Verbesserungsvorschläge der Angestellten eingehen
- Den Mitarbeitern auch Vertrauen und mal was zutrauen, ohne gleich zu kontrollieren

Kommunikation

Leider scheitert es oft daran.

Kollegenzusammenhalt

Am Kollegenzusammenhalt ist wirklich nichts auszusetzen, alle halten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Überstunden und das Arbeiten am Wochenende oder an Feiertagen sind gern gesehen (leider auch Azubis).
Kurzfristiger Urlaub wird gern als Argumentation für die Überstunden genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter wertschätzen. Meist ist es von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich und eher selten.
Es gilt wer da ist, ist da und wer geht, geht eben.

Interessante Aufgaben

Man muss auch mal Dinge machen und Probleme lösen von denen man keine Ahnung hat

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt unterdurchschnittlich.
Es wird nach einem Bonus System gearbeitet, dieses zahlt sich zum großen Teil nicht aus, da immer Gründe gefunden werden um den Bonus nur teilweise oder gar nicht auszuzahlen.

Image

Das Image ist einfach mehr als schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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