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Schmidt 
GmbH 
Leistenfabrik
Bewertung

Für eine gewisse, kurze Zeit erträglich

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Firmeninhaber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut fehlendes Verständnis für Belange der Belegschaft. Pflichten des Arbeitgebers werden nur zu einem notwendigen Minimum erfüllt, nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte eventuell mal den ein oder andern Vorgesetzten austauschen. Im Allgemeinen sind sie wahrscheinlich alle recht kompetent, aber als einfacher Arbeiter hat man manchmal den Eindruck sie dürften nicht so wie sie könnten.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist immer sehr angespannt. Man weiß nie von wem und wofür man als nächstes Ärger bekommt.

Kommunikation

Leider weiß man nie so genau warum man jetzt eine bestimmte Tätigkeit ausführen soll. Permanent völlige Planlosigkeit. Anweisungen dürfen auf keinen Fall hinterfragt werden.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist sich dort jeder selbst der nächste, aber das ist zwischen den Abteilungen unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Posten an. An den Maschinen sind die Arbeitszeiten schon OK. Die "Führenden" sehen jedoch oft sehr müde und ausgelaugt aus.

Vorgesetztenverhalten

Je höher, desto respektloser. Wer bei der Arbeit nicht lächelt muss zum Gespräch

Gleichberechtigung

Aus Erfahrung ist Gleichberechtigung heute überall ein schwieriges Thema

Arbeitsbedingungen

Zu wenige Toiletten und die vorhandenen in einem desolaten Zustand. Sprechverbot. Nicht genügend geeignetes Werkzeug zur Ausführung der Aufgaben. Hallen sehr kalt und sehr dreckig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein. Man redet den Mitarbeitern ein sie könnten froh sein, dass man sie dort arbeiten lässt. Ständig Dieselabgase in den Hallen durch Gabelstapler.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter bewegen sich zu 90% im Mindestlohnbereich.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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