Mitarbeiten ohne mit zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung wird gestellt.
Individuelle Verkaufsräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden zu heftig unter Druck gesetzt.
Sicher ist Umsatz wichtig aber nicht das A und O !!!!
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Geschäftsleitung,
sie sollten versuchen in der Zeit mit zu gehen, denn nicht nur ihre Kunden sind extrem wichtig, sondern auch Ihre Mitarbeiter.
Es ist eigentlich eine einfache Rechnung
Motivation+Mitarbeiter= zufriedener MA
》 zufriedener MA + Abteilung = Super verkaufsraum und kundenfreundlichkeit
+ Kunde der damit super bedient wird und einen super sauberen verkaufsraum findet = zufrieden = ggf Stammkunde = Umsatz = Zufriedene Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Man gönnt sich gegenseitig die Butter nicht auf dem Brot.
Wer an falscher Stelle seine Kritik kund tut, läuft Spiesrouten.
Kommunikation
Wendet man sich mit seinen Problemen direkt an die Chefetage in Göpfersdorf, wird sehr viel daran gesetzt den Mitarbeiter zu helfen!!!!
Leider nicht bzw nur selten wenn es über den Martleiter/in läuft.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsathmosphäre
Work-Life-Balance
Mitarbeiter bekommen teils zu viel druck und zu wenig Unterstützung!!!
Man bleibt länger um seine Aufgaben überhaupt zu schaffen (Überstunden werden vom MA verschwiegen aus Angst vor Konsequenzen).
Da bleibt vom Privatleben nicht mehr viel übrig.
Vorgesetztenverhalten
Teils super teils miserabel!!
Hat man ein Problem versucht die Geschäftsleitung immer zu helfen das ist Top 100% verlässlich.
Zuckerbrot und Peitsche System leider zu oft viel zu viel Peitsche und kaum bis kein zuckerbrot.
Man wird oft von oben herab behandelt das ist schade, denn das schwächt die Motivation.
Auf Augenhöhe arbeitet sich am besten!!
Interessante Aufgaben
Ob Weihnachten (Baumverkauf Weihnachtsmarkt verkauf oder Weihnachtsfest für Kunden)
Saison
Oder Sonderveranstaltung es gibt immer was zu tun und man wird mit vielen Dingen vertraut.
Abwechslungs,- und Lehrreich
Gleichberechtigung
Top Mann wie Frau es werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf seinen gegenüber an aber dafür kann das Unternehmen nichts.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet
Online Shop wirkt laienhaft
System funktioniert oft nur bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr Gehalt sein!!
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten Top