Wenig Lohn und viel Tam Tam
Arbeitsatmosphäre
Ist zwar schon ein paar Jahre her, aber es herrschte purer Stress- in allen Bereichen.
Kommunikation
Eigentlich auf das Nötigste beschränkt, der normale "Fußsoldat" bekommt nichts (!) mit.
Kollegenzusammenhalt
Offenes Mobbing wurde so hingenommen, auch Vorgesetzte halfen nicht
Work-Life-Balance
Damals zumindest keine Gleitzeit. Spontaner Urlaub nicht möglich. Da absolut knapper Peronalschlüssel, mussten Teilweise 4 Kollegen dem Urlaub zustimmen- wie oft das klappte kann man sich ja denken
Vorgesetztenverhalten
Dazu steht oben schon was. Versprechen (Versetzungen/Urlaub/Gehalt/Neue Tätigkeiten) wurden regelmäßig gebrochen oder man erinnerte sich auf einmal nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Bearbeitung der immer gleichen Tätigkeit, lediglich die Namen der Anrufer änderten sich.
Gleichberechtigung
Frauen haben es dort schwieriger gehabt
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden genauso verheizt wie Junge leute
Arbeitsbedingungen
Von außen Modezirkus, von innen, ein in den 80ern stehen gebliebener laden, Möbel alt, PCs alt, Monitore alt, Gebäude alt, Ansichten alt. Lagerhalle nicht Isoliert- 40 Grad im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir bekannt war, wurde nicht darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Mickriges Gehalt, trotz massig arbeit. Mickrige Vermögenswirksamme Leistungen. Gehalt kam pünktlich. Selbst mit einschlägigen Weiterbildungen (Handelsfachwirt/in) kein Gehaltsplus. Übrigens auch keine Beteiligung an den Fortbildungskosten
Image
Alle denken "Oh Ha- Modebranche", die Wirklichkeit sieht anders aus. Viele Bekannte von früher haben den Laden bei der erstbesten Gelegenheit verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Stillstand passt ganz gut. Weiterbildung: Wird nicht unterstützt, gefördert, oder finanziell supportet. Auch wenn man das Studium selbst stemmt, gibt es kein Bildungsurlaub o.ä.. Im Gegenteil man muss fast darum betteln dass man 30 Minuten eher gehen kann (natürlich wird das nachgearbeitet), damit man pünklich in der Vorlesung ist.