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Bewertung

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Bloß nichts für den Arbeitnehmer tun

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist leider nicht gut. Mit Lob wird sehr sparsam umgegangen, Entscheidungen werden möglichst lange raus gezögert und gerade die Führungskräfte drücken sich davor Verantwortung zu übernehmen wo es nur geht.

Kollegenzusammenhalt

Am Zusammenhalt untereinander gibt es nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen ist die Arbeitszeitgestaltung sehr freizügig, in den meisten Bereichen jedoch sehr Saisonabhängig. Während der Saison sind Überstunden und Samstagsarbeit Standard, dafür wird dann ausserhalb der Saison über mehrere Monate Überstunden und Urlaub abgebaut bzw. wenn das nicht reicht wird dann noch Kurzarbeit beantragt. Auf die Familie wird, wenn irgendwie möglich, Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Bausubstanz ist alles andere als gut (seid Jahrzehnten ist nichts investiert worden) es regnet an vielen Stellen durch, Fahrwege sind sehr desolat, Sanitäranlagen sind total veraltet und im Winter schlecht geheizt, es gibt noch diverse weitere Mängel die hier nicht alle aufgezählt werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Mitarbeiter wird nur das nötigste getan, es gibt nicht mal mehr eine Werkskantine, die wurde trotz das diese gut genutzt wurde, einfach geschlossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist nicht das schlechteste, aber ist auch nicht gerade im oberen Bereich angesiedelt. VWL wird gezahlt, das war es dann aber auch schon mit den Sozialleistungen. Das Gehalt ist bis auf eine Ausnahme (Buchungsproblem) bislang immer sehr pünktlich gezahlt worden.

Image

Das Image ist leider nicht so gut, die Stimmung im Betrieb ist leider alles andere als gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es so gut wie garnicht, selbst mit Innerbetrieblichen Weiterbildungen wir sehr sparsam umgegangen


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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