innovationsfreudig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist sehr innovationsfreudig - manchmal zu innovationsfreudig, ich empfehle neuen MitarbeiterInnen, sich in dieser Hinsicht kritisch einzubringen um zu einer sinnvollen Balance beizutragen.
Das Unternehmen ist nach meiner Erfahrung offen und vorurteilsfrei gegenüber MitarbeiterInnen mit verschiedenem kulturellen, geografischen, oder sozialem Hintergrund. Dennoch empfehle ich Bewerbern, sich vor der Entscheidung mit allen Personen der Führungsebene bekannt zu machen - ich hatte Fälle mitbekommen, wo die Mitarbeit an persönlichen Antipathien gescheitert ist. Grundsätzlich herrschte aber ein mobbing- und vorurteilsfreier Umgang miteinander.
Es gab tägliche Kurzbesprechungen mit der gesamten Belegschaft mit Kurzbeiträgen von allen - ich fand das gut, es mag aber Leute geben, denen das nicht so sympathisch ist.
Home Office: ja, gibt es, aber m. E. eingeschränkter als anderswo üblich.
Zuguterletzt: schöne Dachterrasse.