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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Für eine Überbrückung ok. Länger als 1 Jahr nicht machbar

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, ständig Minusstunden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten besser erfassen und die Geschäftsführung auswechseln. Zu altes Kernteam.

Image

Bekannt durch häufige Mitarbeiterwechsel

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld und ganz kleines Urlaubsgeld

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Chef ähnelt einer Diktatur. Nie gegen den Chef reden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Patriarchische Strukturen und mangelnde Wertschätzung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team außerhalb der Führungsebenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird patriarchisch völlig am Zeitgeist vorbei entschieden und entgegen jeder Logik durchgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliche Modernisierung der Strukturen und Arbeitsweisen

Arbeitsatmosphäre

Allen Mitarbeitenden wird seitens der Geschäftsführung viel Misstrauen entgegengebracht

Image

Im Bekanntenkreis hieß es von Anfang an:" Da bleibt keiner lange". Hat sich bewahrheitet. Extrem hohe Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Ständig wird einem eine neue Stelle zugewiesen auf die man sich nicht beworben hat

Kommunikation

Versprechen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung hat ihre Lieblinge.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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