Achtung Scheinselbstständigkeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idee der festen Schülerbetreuung mit festen Räumlichkeiten ist nicht übel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies ist ein klassischer Fall von Scheinselbstständigkeit. Das Gehalt liegt knapp über 450€, sodass man als Angestellter Steuern und RV zahlen muss ohne, dass der Arbeitgeber auch nur 1 Cent beiträgt. Und das obwohl es sich von den Merkmalen her um ein abhängige Tätigkeit handelt. Auf Nachfrage bekam ich die Antwort:" Reden Sie bloß nicht mit der Rentenversicherung!". Sagt alles....
Verträge und Rechnungen werden vom Verein einbehalten. Wer kann, sollte sich alles heimlich kopieren und eine Statusfeststellung bei der RV beantragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Scheinselbstständigkeitspraktiken aufgeben
Mehr Transparenz und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist einklassischer Fall von Scheinselbstständigkeit. Das Gehalt liegt knapp über 450€, sodass man als Angestellter Steuern und RV zahlen muss ohne, dass der Arbeitgeber auch nur 1 Cent beiträgt. Und das obwohl es sich von den Merkmalen her um ein abhängige Tätigkeit handelt. Auf Nachfrage bekam ich die Antwort:" Reden Sie bloß nicht mit der Rentenversicherung!". Sagt alles....
Verträge und Rechnungen werden vom Verein einbehalten. Wer kann, sollte sich alles heimlich kopieren und eine Statusfeststellung bei der RV beantragen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fest (NUR 2 Std/Tag) und an Schulferien gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Anweisungen an einen sind unfreundlich bis beleidigend, jegliche Diskussion wird abgelehnt, Anweisungen nie persönlich sondern nur per Telefon
Umgang mit älteren Kollegen
Dort arbeiten fast nur Rentner und ein paar Studenten.
Gehalt/Sozialleistungen
13,50 € pro Stunde, KEINE Sozialleistungen!