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LevlUP 
GmbH
Bewertung

Junges Start-up mit Vor- und Nachteilen

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LevlUP GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt, die Snacks und das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Die Geräte nicht so stark einschänken und darauf achten, das man nicht so leicht Überwacht werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Für gute Arbeiten wird man gelobt, aber es kann ab und zu sein, das man länger auf neue Aufgaben warten muss. "Coole" Features sind auf jeden Fall der Kicker und die Snacks.

Kommunikation

Teilweise dauert es ewig bis Fragen beantwortet werden.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen versteht man sich gut.

Work-Life-Balance

Kommt immer darauf an was man unter Work-Life-Balance versteht, eine 40-Stunden-Woche ist für mich keine gute Work-Life-Balance. Außerdem ist Home-Office ein schwieriges Thema, es wird einem zwar gewehrt aber eigentlich ist es nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, manche sind Nett manche sind es nicht.

Interessante Aufgaben

Manche bereiche sind bestimmt Interessant, meiner war es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Durschnitt des Unternehms liegt etwas bei mitte 30, wenn mal wer zu einem Vorstellungsgespräch kam der Ü40 war, war das für einige etwas komisch.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt zwar gute Hardware zum Arbeiten, man wird aber schwer überwacht. Die IT kann sich immer auf den Rechner drauf schalten ohne das eine Meldung erscheint. Einige Mitarbeiter haben daher ihre Webcam überklebt. Außerdem sind die Geräte stark eingeschränkt, mit diesen kann man dann wirklich nur Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war Ok, man muss aber gut Verhandeln können und Selbstbewusst sein.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

LevlUp Human Resources

Vielen Dank für dein Feedback!

Schade, dass du deine Erfahrungen bei LevlUp als teilweise negativ empfunden hast. Wir nehmen jede Kritik dankend an, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern.

Tatsächlich können wir dich beruhigen. Unsere IT-Abteilung nimmt nie ohne deine Zustimmung bzw. ohne Vorankündigung Zugriff auf deinen Screen! Eine Überwachung findet nicht statt bzw. ist logistisch schlichtweg nicht möglich.

Wir finden es schade, dass du unsere Work-Life-Balance schlecht bewertet hast. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter wenig, bis keine Überstunden machen müssen. Durch eine offene Kommunikation und Feedback-Kultur möchten wir sicherstellen, dass sich jeder wohlfühlt und Missverständnisse aus dem Weg geräumt werden. Deshalb fragen wir in regelmäßigen Feedbackgesprächen immer beim Mitarbeiter nach, wie er die Arbeit empfindet und ermutigen explizit dazu, uns Kritikpunkte zu nennen.

Solltest du uns persönlich Feedback geben wollten, kannst du uns gerne auch eine Mail an karriere@levlup.de oder an unsere HR-Ansprechpartner senden.

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