Schlechte Zahlungsmoral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Umsetzung ist in Kinderschuhen
Arbeitsatmosphäre
Hier hat nur der eine Chance,der sich anpasst und wirtschaftlich denkt. Nicht über den Rand blickt. Ergiebiges Handelt.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen fehlt es nicht an kollegiale Kommunikation. Regelmäßige Meetings helfen über die tatsächliche Belange hinweg. Erst kommt die Gewinnmaximierung, dann die Dienstleistungzufriedenheit
Kollegenzusammenhalt
Teambereitschaft ist gegeben.Sie kommt bloß nicht an
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist ein muss, die Fam.Bindung ist ein Hindernis
Vorgesetztenverhalten
Ein patrimonale Grundstil ist vorgegeben
Interessante Aufgaben
Es ist nicht angebracht Kritik zu üben
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gegeben,es fehlt aber an ihre Ausstattung entsprechend der vorgegebene Anforderung
Gehalt/Sozialleistungen
Selbstkontrolle ist gefragt
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