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Leysieffer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mindestlohn, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Leysieffer GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die alten Mitarbeiter behalten werden und diese nicht wegen Krankheit sofort entlassen werden, auch wenn diese länger dauert. Das finde ich wirklich positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und das man das Gefühl hat das man nichts richtig macht. Egal wieviel man schafft es genügt anscheinend nicht.
Es ist ein geben und nehmen und man sollte seinen Mitarbeitern mit Respekt begegnen und diese auch mal vernünftig entlohnen oder anderweitig belohnen für die Arbeit die geleistet wird. Fast Jede andere Firma zahlt Weihnachtsgeld und erhöht den Lohn ab und an mal. Von nachtzulage und Überstunden Zulage ganz zu schweigen. So motiviert man seine Mitarbeiter auf gar keinen Fall Überstunden zu machen. Da gibt's ja rein gar nix für...

Verbesserungsvorschläge

Besserer Lohn, die Mitarbeiter fair behandeln. Mehr Mitarbeiter einstellen damit die wenigen die noch da sind nicht irgendwann mit burn pur ausfallen. Ist mal einer krank brennt gleich die Hütte.

Arbeitsatmosphäre

Dank der tollen Kollegen 3 Sterne. Die Vorgesetzten eine Katastrophe.

Kommunikation

Abgesprochen wird gar nix. Überstunden werden vorausgesetzt und einfach am gleichen Tag gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Viele nette Leute die einem nur leid tun können.

Vorgesetztenverhalten

Also flexibel kann man schon sein und spontane Termine gehen in der Regel auch durch. In der Saison allerdings dann eher weniger.

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man machen darf ist es schon interessant.

Arbeitsbedingungen

Viele Maschinen sind schon älter und zicken rum. Werden aber gut in stand gehalten. Einen geregelten Ablauf hat man aber kaum da immer irgendwas nicht geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. 4:45 anfangen. Keine nachtzulage. Keine Überstunden Zulage, es wird aber erwartet das man jeden Tag länger bleibt und samstags kommt.
Kein Weihnachtsgeld oder sonstige Prämien. Die Mitarbeiter werden Mit 9 Euro abgespeist. Für eine Firma mit hochwertigen Produkten ein Armutszeugnis.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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