Konzernstruktur pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gleich null. Dennoch wird erwartet, dass man 120% gibt und man fragt sich mittlerweile warum? Es gibt nur sehr wenige Führungskräfte und zu viele, die sich dafür halten. Das hat mit professionellem Arbeiten und respektvollem Umgang wenig zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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