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LHI
Bewertung

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Angenehmes Arbeitsklima und -umfeld in schöner Umgebung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen und Führungskräfte

Kommunikation

Mindestens einmal jährlich werden die Vorjahreszahlen von der GF vorgestellt; gerade jetzt in der Corona-Krise wird stark auf die Bedürfnisse sowie Wünsche/Ängste der Mitarbeiter eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Das gesamt LHI-Team versucht sich gegenseitig zu unterstützen, man wird hier nicht allein gelassen

Work-Life-Balance

Seit Einführung der flexiblen Arbeitszeit sowie von mind. 2 Arbeitstagen, an denen man von zu Hause arbeiten kann, hat sich die Work-Life-Balance noch positiver entwickelt. Die Abstimmung von Urlaubs- und Gleittagen erfolgt in der Regel problemlos.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer das Gefühl, mit Problemen jedweder Art auf meinen Vorgesetzten zugehen zu können.

Interessante Aufgaben

Sicher gibt es auch bei uns weniger interessante Aufgaben, aber im Grunde hat man relativ viele Möglichkeiten, seine Kreativität einzubringen und auch in andere Abteilungen hineinzuschnuppern.

Gleichberechtigung

Absolut - hier werden keine Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren aber auch allen anderen Kollegen ist selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

Großartig - moderne Einzelbüros in einem prämierten wunderschönen Bürogebäude, jeder Mitarbeiter erhält ein Laptop sowie einen 2. Bildschirm am Arbeitsplatz, Möglichkeit in der Tiefgarage zu parken, hervorragende Kantine

Image

Sicher gibt es immer mal Themen bzw. Kollegen, die mit der einen oder anderen Entscheidung oder Entwicklung unzufrieden sind, aber im Grunde stimmt die Realität mit dem Image überein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn möglich, wird versucht, Führungskräfte aus dem Unternehmen heraus zu finden und zu fördern. Entsprechende Programme werden immer wieder durchgeführt. Weiterbildungen oder auch Sprachkurse werden angeboten oder bei aktiver Ansprache der Führungskraft auch genehmigt. Ein Wechsel innerhalb der LHI Abteilungen stellt ebenfalls kein Problem dar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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