Wirklich gute Agentur zum Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die Freiheiten bspw. beim Thema Home Office & Hund im Büro, die Arbeitsmoral und die Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlte Überstunden & höheres Gehalt für Teamleads.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine sehr gesunde Arbeitsathmosphäre, in der auch mal Fehler gemacht werden konnten und man auf seine Stärken hin gefördert wurde. Manchmal stressig ist natürlich das Verhältnis zwischen Kunde und Agentur. Aber falls es hier selten mal zu Problemen kam, wurde der Rücken gestärkt intern.
Kommunikation
Eigentlich sehr gut und transparent, aber wurde dann doch mit der Zeit wilder und schlechter. Aber über alles was wichtig war, war man in der Regel im Bilde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleginnen über alle Stufen hinweg ist wirklich beispiellos und das beste an der Agentur.
Work-Life-Balance
Man kann hier schon sehr gut unbezahlte Überstunden aufbauen und ehrlicherweise gibt es fast immer bei einem Kunden eine stressige Phase, die den Mehraufwand rechtfertigt. Es nimmt aber ehrlicherweise in den wenigsten Fällen Überhand und von den Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird. Im Agenturvergleich ist es wirklich mehr als fair. Trotzdem ist das der größte Kritikpunkt.
Vorgesetztenverhalten
Als Trainee und Junior hat man mit den jungen (oder jung gebliebenen) Teamleitern durch die Bank zuverlässige und nahbare Ansprechpartner:innen, die auch das Team gegen Chefetage und Kunden verteidigen. Die Chefetage ist auch in 99% der Fälle super und mit zeitgemäßen Einstellungen zu Home Office etc.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Gleichberechtigung
Sind eh primär Frauen und Männern geht es auch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt wahrscheinlich bei 30 Jahren, aber es gibt auch einige Kolleg:innen aus jeder Generation.
Arbeitsbedingungen
Ja passt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt im Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist für Trainees und Juniors auch im Branchenvergleich sehr gut. Danach ist es nicht mehr ganz zufriedenstellend - aber rumour has it, dass sie das anpassen wollen.
Image
Ja auf jeden Fall
Karriere/Weiterbildung
Sehr breites Schulungsangebot mit internen Learning Hours, mentorship und auch externen Schulungen für Soft Skills wie Leadership etc.. Spannend auch das Angebot für individuelles Coaching im Zweifelsfall bei Bedarf.