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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Libento Seniorenresidenzen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Libento Seniorenresidenzen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Libento Seniorenresidenzen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam immer drauf an mit wem man gearbeitet hat

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hintenrum war die super

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Ende war man sich immer selbst der nächste.
Aber Vereinzelte tolle Kollegen dabei gewesen
Zumal dort ständig wechselndes Personal ist...zusammenhalt kann da schlecht entstehen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

9-11 Tage am stück,1 tag frei und wieder so viele tage hintereinander benötigt kaum einen weiteren Kommentar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch da ging es gerne hintenrum. Neue pdl schwierig und nicht ernst zu nehmen...
Vieles wird unter dem Teppich gekehrt,z.b. wenn der mdk sich ankündigte

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie das so ist in der Pflege.

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