Flexibles Arbeiten in jungem, dynamischen Team das vor allem menschlich überzeugt :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vollkommene Flexibilität und Bereitschaft optimal auf die einzelnen Lebenssituationen der Mitarbeitenden einzugehen (Teilzeit, Remote Arbeit, Projektauswahl nach gewissen Präferenzen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise unklare Strukturen, die aber bewusst sind! Es hapert nur noch etwas an der Umsetzung.
- zu schnelle Anpassung der bisherigen Standards
Verbesserungsvorschläge
- Die Positionierung auf spezielle Kundengruppen sollte weiter fokussiert werden.
- Klarere Strukturen und Prozesse festlegen! Das würde helfen standardisierter und damit effizienter zu arbeiten.
- Den Teamspirit nicht zu verlieren, dass ist wirklich einzigartig hier! :)
Arbeitsatmosphäre
- Super kollegiales Team
- Das menschliche rückt an erste Stelle!
- teilweise stressige Phasen werden immer versucht durch faire Verteilung der Arbeit aufzufangen
- an der ein oder anderen Stelle mangelt es noch an Struktur und Prozessen, der Wille zur Veränderung ist aber da
Kommunikation
- es wird wirklich fast immer offen kommuniziert und viel Wert darauf gelegt, dass sich alle gehört fühlen und ehrlich ihre Meinung sagen können
- alle Vorschläge und Meinungen zu Verbesserungen sind willkommen und werden auch ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
- Teamzusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben!
- Es wird immer versucht als Team die beste Lösung zu finden
- Teamtage und ähnliche Aktivitäten werden aktiv dazu genutzt den Teamzusammenhalt noch stärken
- neue Kolleg*innen werden bewusste danach ausgesucht menschlich gut ins Team zu passen
Work-Life-Balance
- Jede*r kann sich sein/ihre Zeit komplett frei einteilen, so lange die Projekte laufen!
- Es wird auch in stressigen Phasen versucht die Balance zu halten, so dass sich Überstunden möglichst gering halten. Falls diese doch entstehen, ist es jedoch kein Problem diese auch wieder abzubauen.
- Privat- und Berufleben sollen hier vereint werden
Vorgesetztenverhalten
- Stets positiv, wertschätzend und fördernd
- Kritik wird direkt und konstruktiv geäußert, so dass man sich auch wirklich verbessern kann.
- Immer freundlich und ehrlich interessiert wie es den Mitarbeitenden geht.
- Einzig und allein das abgeben von Aufgaben fällt den Geschäftsführern teilweise schwer, wird aber immerhin offen thematisiert und versucht durch konkrete Lösungsvorschläge zu verbessern.
Interessante Aufgaben
- stets abwechslungsreiche Kunden aus allen Branchen
- Hier hat man die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und sich auch bei den Projektabläufen mit einzubringen.
- Prozesse sind nicht in Stein gemeißelt und werden kontinuierlich angepasst
Gleichberechtigung
Hier wird jede*r gleich behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es bisher nicht, wäre aber überhaupt kein Thema, da Faktoren wie Alter, Geschlecht o.ä. hier wirklich keine Rolle spielen!
Arbeitsbedingungen
- gemütliches Office mit gutem Kaffee
- Vorschläge was die Atmosphäre im Office noch verbessern könnte werden angenommen und versucht umzusetzen
- wöchentlicher Teamlunch
- gut ausgestattet Arbeitsplätze
- auf Nachfrage auch verschiedene Upgrades wie besonderes Headset o.ä. möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird versucht wo es nur geht Müll oder unnötige Anschaffungen zu verhindern
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist der Branche angemessen
- Sozialleistungen gibt es keine, können aber angesprochen werden und wären dann in einem gewissen Rahmen bestimmt auch umsetzbar
Image
- Fachlich kompetentes aber vor allem menschlich super sympathisches Team was gerade auch von Kunden zurückgemeldet wird
Karriere/Weiterbildung
- es gibt nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe der Agentur
- Der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind jedoch keine Grenzen gesetzt!