Gesundheit der Angestellten statt Profit Maximierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es häufiger zu Krankheitsbedingten ausfällen kommt wird nach einer guten Lösung für beide Seiten gesucht und nicht alles nur auf den Angestellten geschoben
Arbeitsatmosphäre
Es wir besonders acht gelegt auf Ausgleich kein Fließband arbeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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