Ein Unternehmen, das sich seinem Ziel verschrieben hat: Kunden und Mitarbeiter zu Fans machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Bestreben ein professioneller Dienstleister zu sein, weil es allen Beteiligten zu Gute kommt. Außerdem ist die emotionale Bindung der Mitarbeitenden und das Teamwork ein Faktor in diesem Unternehmen. Man fühlt sich wahrgenommen und wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wüsste nichts, das schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch bei den Sozialleistungen das ein oder andere ins Repertoire aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welchen Teamkonstellationen, es macht immer Spaß und ist konstruktiv/effektiv.
Kommunikation
Kommunikationsplattformen und -medien werden immer wieder hinterfragt und den Lebensumständen aller Mitarbeiter angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine 2. Familie.
Work-Life-Balance
Man hat alle Freiheiten und für fast jeden Umstand kann eine sinnvolle Lösung gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche ermöglichen es, mit der klaren Vision des Unternehmens, in die gleiche Richtung zu laufen.
Interessante Aufgaben
Durch das Streben zur Weiterentwicklung des Unternehmens, fallen immer wieder spannende Aufgaben und Projekte an, die eine aktive Mitgestaltung ermöglichen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie etwas anderes erlebt, das Geschlecht spielt nie eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sich jemand mit der Zeit weiterentwickeln und lernen möchte, ist er oder sie hier bestens aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Unternehmensführung bemüht sich konstant um sehr gute Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel, denn man kennt den Mehrwert auch für die Mitarbeiterbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist erst in letzter Zeit auf den Plan gerufen worden, dafür wird es aber konsequent und systematisch angegangen, eine sehr positive Entwicklung. Da die Mitarbeiterbindung neben der Kundenbindung an oberster Stelle steht, ist das Sozialbewusstsein außerordentlich hervorzuheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Anforderungen werden transparent gemacht und Gehaltskorridore sorgen für faire Bedingungen. Mit passenden Argumenten wird einem nichts verwehrt, was einem zusteht. Im Bereich der Sozialleistungen könnte man noch etwas kreativer werden und verschiedene Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen.
Image
Passt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts lieber gesehen, als sich selbst weiterzuentwickeln und entsprechende Schritte zu gehen. Dabei wird man offen und gerne unterstützt.