113 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Liebwein Personalmanagement und -service GmbH Vorstellungsgespräche
Liebwein
Personalmanagement
und
-service
GmbH
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hilfreiche Unterstützung während Bewerbungsprozess - freundliche Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde von Liebwein eine interessante Stelle bei einer Drittfirma vermittelt, welche ich trotz eigener Suche nicht gefunden hatte. Während des Bewerbungsverfahren mit der Firma bekam ich dabei immer wieder hilfreiche Infos zu Themen wie Gehalt, andere Bewerber und allgemeine Tipps zum Bewerbungsgespräch bei der Firma. Durchweg war es ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diverse Stellenanzeigen in öffentlichen Portalen. Konnten schlussendlich nicht eine konkrete Vakanz anbieten
Bewerber/inHat sich 2020 als Bereich kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur Daten sammeln ist kein Geschäftsmodell der Zukunft...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr hilfreich in Zeiten von Corona
Bewerber/inHat sich 2020 als Hilfe bei der Job Suche beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Angebote haben meine Erwartungen nicht immer ganz getroffen. Der vermittelte Job wird wohl eher eine Zwischen Station. Dies lag aber vor allem an der derzeitigen Situation mit Corona. Im Endeffekt habe ich nach längerer Suche das genommen was ich bekommen habe. Unter normalen Umständen wäre da sicher eine bessere Stelle möglich gewesen.
Der Berater war sehr kompetent und bemüht. Man hatte den Eindruck der Erfolg des Bewerbers ist wirklich wichtig.
Der Kontakt wurde über längere Zeit aufrecht erhalten.
Andere Personal Dienstleister nehmen nur die Infos auf und melden sich nicht mehr.
Hier war der Mitarbeiter deutlich engagierter.
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Professionalität des Gesprächs
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Professionelle, tolle Jobvermittlung über Liebwein, insbesondere über Herrn Jahraus; absolut empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2020 als Germanistischer Linguist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Super Beratung, sehr zuverlässig, freundlich und täglicher Kontakt bzw Austausch
Bewerber/inHat sich 2020 als Account manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Stärke, Zukunftsperspektiven, Wünsche
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Ich kann die gute Bewertungen leider nicht nachvollziehen
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich habe gar keine Reaktion auf meine E-Mail bekommen.
Professionalität des Gesprächs
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Super Service, engagierte und begeisterte Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 als Inside Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
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PROFIS ! Sehr engagiert und hilfsbereit. Ihr seit TOP!
Bewerber/inHat sich 2020 als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KEINE BEMERGUNGEN!
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Bewerbung als Steuerfachangestellte
Bewerber/inHat sich 2019 als Steuerfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für Umschulung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hervorragende Begleitung über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine nötig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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