Dresden 45
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist Pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann sich nichts ändern wenn Personal wegläuft. Wir brauchen euch. Kommt und verbessert die umstände mit uns zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Gehaltsanpassung zum oberen Mittelfeld. Betten nicht voll hauen wenn kein Personal na ist. Und 100 Prozent hinter dem Personal stehen und weniger vor der Geschäftsführung bücken.
Arbeitsatmosphäre
Nur geläster und gehetze.
Kommunikation
Von EL und PDL gibt's null Transparents. Nur Geheimnisse.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt man merkt wer gut ist miteinander.
Work-Life-Balance
Freizeit wenn man frei hat piept oder klingelt das Telefon 100 Prozent. Oder der übliche weg.... WHATSAPP
Umgang mit älteren Kollegen
Ja wir sparen uns n Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn technisch bewegen wir uns im unteren Mittelfeld
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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