142 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lieken-Gruppe Vorstellungsgespräche
Lieken-Gruppe
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Controller
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Controller (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, alles optimal, schnelle Reaktion und tolle Gespräche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlich auf einem hohen Niveau, prozessual Verbesserungsbedarf
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Controller (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Die Gesprächsinhalte und beteiligten Personen sind sehr professionell. Angenehmes, offenes Gesprächsklima.
- Die Stellenanzeigen sind sehr schwammig und nicht mehr zeitgemäß.
- Die Reaktionszeit mit über 4 Wochen muss deutlich reduziert werden.
- Rückmeldung per Mail zum Stand, zur voraussichtlichen Bearbeitungsdauer oder zum Zwischenstand sind notwendig.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Super Team
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Sauerland/Hagen/Hamm beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich von Anfang an gut abgeholt. Nette Leute
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Ein erstes Kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste, pers. Kennenlernen mit dem (möglicherweise) direkten Vorgesetzten ermöglichte einen ersten Eindruck des Unternehmens.
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Sehr emphatisches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
-keine Verbesserungsvorschläge
-auch über allgemeine Themen gesprochen
-alle relevanten Themen zur gesuchten Stelle wurden vollumfänglich erklärt und besprochen
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Mannheim/Karlsruhe/Pforzheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich sehr wohl gefühlt. Freundlicher Umgang!!
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Bereichsleiter
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Dortmund / Lünen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr nett empfangen worden dazu ein sehr umfangreiches persönliches Gespräch wobei ich mich dort sehr wohl gefühlt habe, Vielen Dank nochmals.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Lieken-Gruppe in Garrel als Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Mannheim/Karlsruhe/Pforzheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren ist freundlich und sehr gut organisiert.
Man bekommt schnelle Rückmeldungen und wird jederzeit darüber informiert, an welcher Stelle des Bewerbungsprozesses man sich befindet sowie die folgenden Schritte.
Jeder einzelne Kontakt wahr wertschätzend und auf Augenhöhe. Man fühlt sich direkt willkommen.
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Versprechen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lieken Brot und Backwaren in Lüdersdorf als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lieber nichts versprechen, als zu prallen, wie sozial man sei.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr transparenter, kompetener und versierter Bewerbungsprozess (für Personalberater und für Lieken ex aequo)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lieken Brot- und Backwaren GmbH in Bietigheim-Bissingen als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spontan fällt mir keiner ein. Sehr gute vorbereitung, keine Fragen sind offen geblieben. Zusammengefasst: sehr transparent. Klasse.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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