Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

likeyaa 
gmbh
Bewertung

Top Arbeitgeber mit super Teamspirit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier keinen Grund, sich nicht wohlzufühlen. Alle Begegnen einem auf Augenhöhe, ob Arbeitskollegen oder Geschäftsführerinnen. Es herrscht generell ein sehr freundschaftliches Verhältnis, in dem jeder Gehör findet.

Kommunikation

Es gibt ein kurzes Montags-Meeting, wo alle sich einmal zusammenfinden und über ihre To-Dos in der anstehenden Woche sprechen. Freitags beenden wir unseren Arbeitstag, ebenfalls mit einem kurzen Meeting und starten dann quasi alle gemeinsam ins Wochenende. So finden sich alle zweimal in der Woche kurz zusammen, egal ob im Homeoffice, oder im Office.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen wird hier ganz großgeschrieben. Hier können ganz schnell & einfach gute Freundschaften entstehen.

Work-Life-Balance

Short-Friday, Homeoffice, Workation-Möglichkeit, Gleitzeit. Work-Life-Balance ist hier ein wichtiges Thema. Auch bezüglich spontaner Urlaubsanträge hatte ich hier noch nie Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Wie mit den Arbeitskollegen verhält es sich hier ähnlich. Man begegnet sich auf Augenhöhe und brauch keine Angst zu haben, Probleme oder ähnliches anzusprechen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man kann sich auch immer in andere Aufgaben miteinbringen, wenn man hier wertvollen Input hat.

Gleichberechtigung

Aktuell gibt es deutlich mehr Frauen als Männer. Hier wird keiner benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersunterschiede sind hier nicht wirklich groß. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

likeyaa legt großen Wert auf ein optisch schönes Office. Hier kann man auch eigene Ideen zur Verbesserung mit einbringen. Jeder Mitarbeiter wird mit Apple-Produkten (Macbook, Airpods, Tastatur, Maus, Handy etc.) ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Gehaltsverhandlungen gab es bisher keine Probleme. Einziges Manko ist, dass man von sich aus das Thema ansprechen muss. Es gibt aber zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch, wo man sich auf das Thema gut vorbereiten kann.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden