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LIMA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Alles was zählte war der Börsengang und das USA Geschäft.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ im Bereich Schulter und 3D Titan Druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarungen (Vertraglich) werden nicht gehalten. Prämien nicht wie vereinbart bezahlt obwohl Ziele erreicht wurden. Italien als Zentrale dominiert alles. Der Geschäftsführer in Deutschland macht sein eigenes Ding und kommuniziert sehr schlecht bis gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lima Deutschland GmbH, -
Lima Deutschland GmbH-

Vielen Dank daß Sie sich die Mühe gemacht haben Lima Deutschland zu bewerten und
es tut mir leid, daß Sie Lima Deutschland als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Eine sehr große Mehrheit unserer Mitarbeitenden beurteilt unsere Firma als sehr gut.
Das Ergebnis der letzten Umfrage für das Jahr 2022 lautet zu der Frage "alles in allem kann ich sagen das hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz" : trifft voll zu: 55% / trifft überwiegend zu: 45% / teils-teils: 0% / trifft überwiegend nicht zu: 0% / trifft nicht zu: 0%
Eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit führen wir jedes Jahr durch und die sehr guten Ergebnisse aus dem Jahr 2021 konnten wir im Jahr 2022 noch einmal steigern.
Zu den vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Mitarbeitenden inklusive der Vereinbarungen für variable Boni ist festzuhalten daß wir alle Vereinbarungen selbstverständlich stets einhalten. Insofern distanziere ich mich ausdrücklich von Ihrer
getroffenen Aussage. Eine Ausnahme gab es im Corona Jahr 2020 in dem wir Boni teilweise gekürzt haben, wie die meisten anderen Unternehmen auch. Da variable Boni bei Lima Deutschland immer eine freiwillige Leistung des Unternehmens sind (wie üblicherweise bei vielen anderen Unternehmen auch )haben wir uns auch in Jahr 2020 and vertragliche Vereinbarungen gehalten. Wettbewerber haben im Corona Jahr 2020 Mitarbeitende
entlassen, Lima Deutschland hat hingegen zusätzlich Mitarbeiter auch in Jahr
2020 eingestellt. Wir haben in den letzten 5 Jahren unseren Umsatz annähernd verdoppelt
und das wäre ohne hoch motivierte, engagierte und zufriedene Mitarbeitende nicht möglich
gewesen.
Thomas Schüssler, Geschäftsführer Lima Deutschland und Österreich

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