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GmbH
Bewertung

Vorsicht!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass man die Möglichkeit hat, zu kündigen. Da kann man nämlich weg und was besseres suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Das ist leider schwer zu sagen. Man müsste da schon tief in die Materie gehen und das alles von Grund auf ändern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre? Wohl eher Anti-Arbeitsatmosphäre.
Ständige Telefonkonferenzen, bei denen man runtergemacht wird, wenn man nicht die völlig unrealistischen Vorgaben der sogenannten Geschäftsleitung erfüllt. Ständiger Druck. Drohungen mit Kündigung bzw. Nichtverlängerung des Vertrages. Wenn man noch jung und unerfahren ist, bekommt man schnell den Eindruck, man sei nichts wert. War zumindest bei den meisten Kollegen so.

Kommunikation

Im Endeffekt gab es jeden Tag eine Änderung des Grundsatzprogramms. Widersprüchliche Anweisungen. Regelmäßig neue Vorgaben in Bezug auf Vorgänge, die eigentlich Routine sein sollten.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn viele der Vorkommentatoren dies anders sehen, gibt es da keinen richtigen Zusammenhalt. Einige wenige werden von der sogenannten Geschäftsleitung gepusht. Die bieten der Obrigkeit dementsprechend nicht Paroli. Am Ende ist sich jeder selbst am nächsten.

Work-Life-Balance

An sich hat ja Work nix damit zu tun, was man mit seinem Life anstellt. Da es aber psychisch durchaus belastend sein kann, für diese sogenannte Firma zu arbeiten, ist es mit der Balance schnell dahin

Vorgesetztenverhalten

Das ist ist ein absoluter Witz! Man wird als Akademiker im Bereich Sprache von jemandem niedergemacht, der selber keine Sprache ordentlich beherrscht.
Man soll Umsatz Umsatz Umsatz aus dem Nichts zaubern. Als könnten die Mitarbeiter einfach so Kunden zwingen, was zu beauftragen.
Sehr sehr sehr herablassender Umgang. Einige wenige werden gepusht. Sozusagen die Auserkorenen. Das sagt aber auch einiges über deren Persönlichkeit aus.
Man wird bei Kündigung freundlich darauf hingewiesen, eine positive Bewertung bei kununu abzugeben, um ein gutes Arbeitszeugnis zu erhalten. Ein Kuhhandel

Interessante Aufgaben

Hängt von den Projekten ab. An sich immer das gleiche, aber das liegt an der Branche bzw Funktion, darauf hat die Firma keinen Einfluss.

Arbeitsbedingungen

Extrem veraltete Technik. Kein richtiges System. In der Regel arbeitet man von 8 bis 16 oder 9 bis 17 Uhr.
Überstunden werden nicht explizit verlangt, sind aber keine Seltenheit, wenn man seine Arbeit ordentlich machen will. Wird einem aber sowieso nicht leicht gemacht. Man soll völlig unrealistische Angebote machen, die man unmöglich erfüllen kann. Man wird persönlich verantwortlich gemacht, wenn Angebote nicht angenommen werden. Selbst wenn dies nachweislich darauf zurückzuführen ist, dass der jeweilige Kunde einfach keinen Bedarf mehr hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer so mit den Menschen umgeht, die für einen arbeiten, braucht von Sozialbewusstsein gar nicht anfangen

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt schwankt zum Teil extrem. Man hat keinen Bonus oder ähnliche Anreize. Man soll Unmögliches möglich machen und dankbar sein, überhaupt mitmachen zu dürfen.

Image

Schon sehr verwunderlich dass die letzten paar Bewertungen, die ja positiv sind, alle in einem kurzen Zeitraum zustande gekommen sind. Weil die Leute ja zu Beginn der Corona-Sache plötzlich das Verlangen hatten, positive Bewertungen abzugeben. Die zu recht negativen Bewertungen ziehen sich doch hier wie ein roter Faden.
Und wie relevant sind denn Bewertungen, die ständig irgendwas von irgendeiner Hochzeit faseln? Ja dann hatte die Person halt privat gute Connections mit der GL, umso inauthentischer ist die Bewertung in Bezug auf die Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten waren Fehlanzeige, ebenso wie Weiterbildungen. Man wird ja nicht mal richtig eingelernt. Die Einlernung gestaltet sich so, dass man von einer übelgelaunten Person irgendwas, das irgendein Handbuch zu sein scheint, bekommt, mit der Aufgabe, dieses irgendwie zu lesen oder so.
Dann wird man von Abteilung zu Abteilung gereicht, wo jeder dieselbe Sache anders erklärt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/er Bewerterin / Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen Ihre Meinung zu schätzen. Besonders wichtig ist es für uns, die Meinung unserer ehemaligen Mitarbeiter zu erfahren, damit wir uns verbessern können.
Heute, in der Coronazeit ist uns vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter das Wichtigste. Wir arbeiten in den Homeoffices und nur teilweise in unseren Büros unter besonderer Berücksichtigung der Hygienevorschriften.
Ihre Beschäftigung lag offensichtlich vor dieser Zeit. Jetzt bereichern vielfältige Veränderungsprozesse unser Arbeitsleben, und wir nehmen uns dabei auch Ihre Anmerkungen zu Herzen und werden diese so gut wie möglich umsetzen.
Wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches Berufsleben und persönliches Glück!
Ihr
Lingua-World Team

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