Lingua World - Kollegialität wird hier großgeschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Enthusiasmus, Umgänglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten würden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter fair und hat immer ein offenes Ohr. Kennzeichnend für den Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist:
- Honorieren guter Leistungen
- Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten
- Konstruktive Kritik (falls angebracht)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Rundmails zu allen wichtigen Unternehmensbelangen. Es gibt regelmäßige Meetings und Telefonkonferenzen. Die Kommunikation Geschäftsführung - Mitarbeiter ist gut, die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Obwohl das Unternehmen über Filialen in ganz Deutschland verfügt, kennen sich alle Mitarbeiter persönlich und schätzen einander sehr. Es sind über die Jahre schon viele gute Freundschaften entstanden. Kleinere Reibereien bleiben natürlich auch bei Lingua World nicht aus, aber das gibt es wohl in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ich kann nicht klagen. Erst vor einigen Monaten habe ich die Geschäftsführung aus dringenden Grunde um kurzfristigen Urlaub gebeten, der mir dankenswerterweise auch umgehend bewilligt wurde. Da Lingua World ein recht junges Unternehmen ist, kommt es häufig vor, dass Kolleginnen Elternzeit nehmen. Auf Wunsch können junge Mütter auch zunächst in Teilzeit in den Beruf zurückkehren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Geschäftsführung als eine faire und umgängliche Arbeitgeberin kennengelernt. Sie gibt jedem eine Chance und behandelt alle gleich. Sie hat mich im Laufe meiner bisherigen Tätigkeit bei Lingua World stets unterstützt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Mein Job bei Lingua World ist aufgrund des breiten Tätigkeits- und Kundenspektrums sehr abwechslungsreich. Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, die Mitarbeiter haben einen angemessenen persönlichen Gestaltungsraum.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt. Die Aufstiegschancen für Frauen sind sehr gut, so gibt es z.B. viele Filialleiterinnen. Wiedereinsteigerinnen werden auf keinerlei Weise benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Diese werden von der Geschäftsführung und den KollegInnen aufgrund ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist manchmal zu hoch, da branchenbedingt häufig Telefonate mit Kunden, Übersetzern und Dolmetscherin geführt werden müssen, man gewöhnt sich aber recht schnell daran. Die Büros sind modern eingerichtet, die Computer sind zwar nicht brandneu, aber auch keineswegs veraltet. Die Belüftung ist gut, jedoch gibt es keine Klimaanlage, weswegen es im Sommer mitunter recht heiß im Büro wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Seit ich bei Lingua World arbeite, habe ich bereits zwei Gehaltserhöhungen erhalten. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Auf Anfrage kann man ein Jobticket bekommen.
Image
Lingua World hat bei Kunden, Lieferanten und aktuellen Mitarbeitern ein sehr gutes Image. Einige ehemalige Mitarbeiter scheinen das anders zu sehen, wieso ist mir jedoch schleierhaft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Trados-Schulungen. Das Unternehmen bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten, viele KollegInnen haben es in kürzester Zeit geschafft, vom Junior zum Senior Projektmanager aufzusteigen.