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LIQID 
Investments 
GmbH
Bewertung

Berlin

Typisches Start-Up mit viel Druck und Stress,

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Miteinander,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Menschlichkeit, mehr Freiraum

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an, teils toxisch teils gut.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, jedoch werden alle einem hohen Druck ausgesetzt sodass man auch damit rechnen kann ans Messer geliefert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht menschlich, aufgesetzt da alle Druck von jeweils einer Etage weiter oben bekommen. Keine Weiterentwicklung möglich, kein Bezug zum Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Leider werden Aufgaben prinzipiell nur ad-hoc verteilt und sollten dann eigentlich schon gestern erledigt worden sein. Es kann sein dass man Monate an etwas arbeitet und das dann ohne Begründung umgeschmissen wird.

Gleichberechtigung

...schaut das Management Team an.

Arbeitsbedingungen

Schönes office.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Steine in den Weg gelegt wenn es um Weiterbildungen geht. Man muss "Freund" mit den richtigen Personen sein um etwas zu erhalten. Alles ist auf Exit ausgelegt, daher kein Platz für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

vielen Dank für deinen Kommentar hier auf kununu. Leider ist dein Feedback teilweise sehr negativ ausgefallen, was wir sehr bedauern.

Exemplarisch möchten wir auf einige Punkte eingehen. Drei Kategorien, die du negativ bewertest, sind das Vorgesetztenverhalten, die Atmosphäre im Team und der Kollegenzusammenhalt. Diese Punkte liegen uns sehr am Herzen und in unseren monatlichen Engagement Surveys haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, diese Kategorien anonym zu bewerten. Unser letztes Ergebnis hat wieder gezeigt, dass wir in den Kategorien “Teamwork”, “Manager Support” und “Recognition and Feedback” besonders gut abschneiden - auch im Vergleich zu anderen Unternehmen aus derselben Industrie.

Als People and Culture Team legen wir außerdem sehr viel Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung findet, was wir mit individuell zugeschnittenen Fortbildungsmaßnahmen gerne unterstützen. So haben beispielsweise die Kollegen aus dem Asset Management Team die Möglichkeit das CFA-Zertifikat zu machen. Wir sind besonders stolz, dass wir bislang alle Fortbildungswünsche ermöglichen konnten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich bei uns meldest, um gemeinsam über die genannten Themen zu sprechen - wir sind immer offen für einen transparenten und konstruktiven Austausch und wollen uns kontinuierlich verbessern. Gerne kannst du persönlich bei uns, dem People and Culture Team, vorbeischauen oder dich auch per E-Mail (hr@liqid.de) an uns wenden.

Vielen Dank und liebe Grüße,
dein People and Culture Team

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