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Liscia 
Consulting
Bewertung

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Wertschätzendes, engagiertes und familiäres Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem der wertschätzende und familiäre Umgang ist etwas ganz Besonderes. Auch die Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, sich den Arbeitsalltag so einzurichten, wie es am besten passt, ist super. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und befürwortet. Man kann eine Menge Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen, ohne bei jedem Schritt kontrolliert zu werden. Das Vertrauen hier ist sehr groß.
Auch die regelmäßigen Feedbackgespräche zeigen Wertschätzung und tragen zum Wohlfühlen bei.
Sehr leckeres Mittagessen wird täglich kostenlos bereitgestellt & Wasser, Kaffee, Tee und viele Snacks stehen auch immer zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, fast schon familiär. Es ist unglaublich angenehm, dort zu arbeiten. Es herrscht immer eine angenehme und entspannte Stimmung, in der man gut und konzentriert arbeiten kann. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend, sodass man sich einfach wohlfühlt.

Kommunikation

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, klappt die Kommunikation sehr gut. Obwohl die Berater häufig unterwegs sind, werden alle entweder per Telefon, E-Mail oder WhatsApp-Gruppe über News benachrichtigt. Es finden in jedem Quartal Feedbackgespräche statt und zweimal pro Jahr Workshops, um das Jahr zu besprechen, aktuelle Zahlen zu präsentieren und über anstehende Projekte zu reden. Die Kommunikation untereinander ist offen, ehrlich und humorvoll.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei Liscia Consulting ist sehr groß. Der Umgang untereinander ist schon fast familiär und so kennt man sich auch gut. Alle sind offen und ehrlich, unterstützen sich in allen Situationen. Unter den Kollegen harmoniert es sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ist es perfekt. Auf Auszeiten und Abbau von eventuellen Überstunden wird geachtet, damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Liscias leben, was sie predigen. Sie haben immer ein offenes Ohr, sind immer bemüht und achten darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie zufrieden sind. Der Umgangston ist immer freundlich und wertschätzend. Die Mitarbeiter werden in allen (Veränderungs-)Prozessen mit einbezogen. Transparenz wird groß geschrieben und Konflikte oder Probleme gemeinsam gelöst.

Interessante Aufgaben

Man kann hier eigenverantwortlich arbeiten und hat ein breites Spektrum an Aufgaben, da das Unternehmen recht klein ist. Als Berater wechseln die Aufgaben immer wieder mit anderen Kunden, sodass kein Tag dem anderen gleicht.

Gleichberechtigung

Egal ob Geschäftsführung, Angestellte/r, Auszubildende/r oder Aushilfskraft: Alle werde gleich wertschätzend und respektvoll behandelt. Es spielt keine Rolle, in welcher Position man ist.

Arbeitsbedingungen

Alles, was benötigt wird, wird auch bereitgestellt. Hochleistungs-Laptops, neue Smartphones, hochwertige Firmenwagen. Wenn etwas kaputt geht, wird es sofort repariert oder ersetzt. Auf eine funktionierende Technik und Büroausstattung wird großen Wert gelegt. Wenn man Wünsche hat, werden die erörtert und ggf. umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein sehr wichtiges Thema, das hier ernst genommen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, sehr gute Boni

Image

Die Liscia Consulting ist in ganz Europa unterwegs und auch in großen Konzernen seit über 22 Jahren tätig. Das Image ist sehr gut und entspricht dem, was intern gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter (auch bereits in der Ausbildung) werden Weiterbildungen ermöglicht, sogar Fernstudiengänge. Wünsche werden berücksichtigt und nach Möglichkeit umgesetzt. Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Unternehmensgröße nicht, man wird aber in allem unterstützt und es werden Möglichkeiten gefunden, wie mehr Verantwortung übernommen werden kann. Auch Weiterentwicklungen in die Bereiche Projektmanagement, Beratung, Training usw. werden ermöglicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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