Die Wahrheit kann man nicht vertuschen durch Fake-Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskonzept überdenken
Arbeitsatmosphäre
In den Fake Bewertungen lobt man die Geschäftsatmosphäre das ist definitiv nicht so
Work-Life-Balance
man ist bemüht
Vorgesetztenverhalten
Definitiv nicht auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mobbing wird in dieser Firma Großgeschrieben und toleriert
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier kann man die Fake-Bewertungen erkennen mit super/überdurchschnittlich, spätestens beim Bewerbungsgespräch….
Image
funktioniert nach Außen noch
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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