Unterirdische Löhne und Tarifvertrag - kaum Wertschätzung, umständliche Kommunikationswege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider steht hier der Mensch überhaupt nicht im Fokus, auch wenn das in den Unternehmensrichtlinien so gepredigt wird.
Es werden leider immer nur die schlechten Sachen gesehen und die guten nicht gewürdigt. Durch den Verbund zu HeidelbergCement werden viele Dinge von oben herab diktiert, ob sie Sinn machen oder nicht.
Auszubildende zählen nur als billige Arbeitskraft und werden gerne einmal ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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