Unternehmen im Wachstum mit viel Flexibilität und Top Atmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Flexibilität und die Möglichkeit der Mitwirkung an der Gestaltung des Unternehmens!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe und man erhält viel Lob und Wertschätzung für seine Arbeit.
Kommunikation
Alle zwei Wochen findet ein Meeting für alle Mitarbeiter statt, wo Neues aus den jeweiligen Bereichen kommuniziert wird. Auch schön - es wird immer offen, direkt und transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil des Unternehmens arbeitet im Office in Hannover, der andere Teil 100% remote. Quartalsjährlich kommt das gesamte Unternehmen zusammen, sodass man alle Kollegen auch persönlich treffen kann - was den Zusammenhalt immens fördert. Das führt auch dazu, dass auch neue Mitarbeiter sich in kürzester Zeit fest integriert und aufgenommen fühlen! Durch ein jährlichen, mehrtägigen Teamworkshop außerhalb Hannovers wird der Zusammenhalt auch nochmal auf einer anderen Ebene gefestigt.
Work-Life-Balance
Durch vollste Flexibilität in der Arbeitszeit und -ort (natürlich je nach Terminkalender) lassen sich Beruf und Privat super vereinen!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist auch hier transparent und auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen. Lediglich etwa mehr Struktur fehlt - aber das hat man in jedem wachsenden Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Neben den Aufgaben in dem eigenen Bereich hat man die Möglichkeit, an vielen unternehmensinternen Themen mitzuwirken.
Arbeitsbedingungen
zentrales, helles Büro mit moderner Ausstattung direkt an der Eilenriede, bei der Ausstattung können Mitarbeiter Wünsche äußern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da und viele Themen werden umgesetzt (zB. E-Autos als Firmenwagen, Papierloses Büro, Top Anbindung an Öffis, jährliche Spenden in Soziale Projekte etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als Marktgerecht und es wird versucht, über diverse Benefits den Mitarbeitern noch mehr zu bieten. Auch aktuell wird geschaut, welchen Mehrwert man den Mitarbeitern geben kann. Natürlich gibt es Konzerne, die mit mehr Geld locken aber da gibt man seine Freiheiten und Flexibilität auf.
Image
Sehr gutes Image in der Branche und langjährige Kundenbeziehungen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit jedem persönlich geschaut, in welche Richtung die Entwicklung gehen soll und welche Fort- und Weiterbildungen (auch extern) notwendig sind. Niemand wird in ein festes Schema gedrückt.