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LK 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Never ever again....

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LK Aktiengesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine überwiegend selbstständige Arbeitsweise wird unterstützt. Dadurch lernt man enorm viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF befasst sich vorrangig mit anderen Dingen, ihrer Weiterbildung, anderen Unternehmensbeteiligungen und neuen Strategien. Entworfene Ziele werden gerne auch in ein paar Monaten wieder über den Haufen geworfen und neu entwickelt - was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich auf das besinnen, was dieses Unternehmen stark gemacht hat: die Mitarbeiterbindung und die Nähe der Kollegen zur GF. Zufriedene Mitarbeiter leisten bekannter weise gute Arbeit und sind deutlich engagierter und loyaler.

Arbeitsatmosphäre

Bis vor vier Jahren hat es Spaß gemacht in diesem Unternehmen zu arbeiten. Doch dann kam der "Change", dieser kleinen Firma wahlweise die Strukturen eines DAX-Konzerns, oder die eines Silicon Valley Start up's überzustülpen. Klappte aber nicht.
Das Ergebnis: Man orientiert sich nicht mehr an den Bedürfnissen der Kunden und Mitarbeiter, sondern an Elfenbeinturm-Strategien, die man auch gerne häufiger wechselt. Genervte und unzufriedene Kollegen sind die Folge. Qualifizierte Mitarbeiter werden aktuell aber überall gesucht...

Kommunikation

Man gibt sich demokratisch und kommunikativ, doch am Ende zählt nur das Wort der GF, kritische Einwände bewertet man als illoyal. Die Kommunikation im Tagegeschäft war schon immer schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen die keine Führungsverantwortung haben, ist immer noch überwiegend gut.

Work-Life-Balance

Was ist das? Ist im Unternehmen kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Da hier Führungsrollen nicht nach menschlichen, sondern formalen Qualitäten besetzt werden, hat sich die Führung sehr in die kontrollierende und direktive Richtung entwickelt. Wie soll man auch sonst mit den ständig „quengelnden“ Kollegen umgehen?

Interessante Aufgaben

Ja, überwiegend.

Gleichberechtigung

Man ist in einer technischen Branche, Frauen arbeiten in der Verwaltung/im Marketing, Männer in der Technik.

Arbeitsbedingungen

Praktische Arbeitsplätze und -ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht angemessen.

Image

Noch hoch, meist zufriedene bis sehr zufriedene Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können beantragt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tom Koperek, Vorstand
Tom KoperekVorstand

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, eine wirklich ausführliche Bewertung, die jedoch an der Realität vorbeigeht. Zunächst hätten wir uns gefreut, wenn wir mit Dir bereits während Deiner Zeit hier bei uns in einen offenen Dialog hätten treten können. Nun zu Deinem Feedback...jedes Unternehmen muss sich mit seiner Zukunft befassen. Hierzu ist es wichtig, sich jederzeit zu hinterfragen und zu analysieren, ob das gegenwärtige Geschäftsmodell auch zukünftig noch tragfähig ist oder ob die aktuelle Aufstellung sowie Strategie noch marktkonform und wettbewerbsfähig sind. Gut, wenn man als Unternehmer und verantwortliche Führungskraft seine Mitarbeiter/innen in diesen Prozess des Hinterfragens und Zukunftsgestalten mit einbezieht. So haben wir es hier bei LK gemacht und gemeinsam mit unserem Team eine Vision und Strategie entwickelt, die wir in den letzten 2 Jahren sehr erfolgreich umgesetzt haben. Im Zuge dieser Umsetzung haben sich sehr viele, positive Dinge entwickelt, so u.A. ein neuer Unternehmensstandort, die Zusammenlegung mit einer strategischen Beteiligung unseres Unternehmens, eine Neugründung im Bereich der Live-Kommunikation, die Steigerung von Effizienz und Rentabilität sowie der Zufriedenheit unserer Kunden und auch unserer Mitarbeiter/innen. Ein sehr schönes Ergebnis, auf das das gesamte Team der LK- Unternehmensgruppe mit Recht stolz sein darf. Gut, dass die meisten unserer Kolleginnen und Kollegen einem veränderten, jedoch hoch attraktiven Zukunftsbild nicht so negativ gegenüber eingestellt waren. Sonst hätten wir unsere Ziele nicht in so kurzer Zeit erreichen können. Bei Deiner neuen Herausforderung wünschen wir Dir viel Erfolg - und für die Zukunft Gelassenheit, Glück und Gesundheit.

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