8 Mitarbeiter:innen, die bei LLOYD Lifestyle eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen LLOYD Lifestyle als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die o.g. Punkte. Zudem wird man als Azubi mit Respekt behandelt.
Ich verstehe mich mit den anderen Azubis gut.
10-19 Uhr meist. Wie o.g. keine Qual, da alle Kollegen nett sind und die Arbeit vielfältig ist. Freiheitstage gibt es auch (Haben ja eine 5-Tage-Woche). Der Freizeittag wird entweder automatisch zugewiesen oder man geht hin und sagt ich möchte gerne falls möglich da den Tag frei haben. Sehr flexibel.
Infektionszahlung? - Vorhanden. Auch für Auszubildende. Prämien? Ja. Gehalt im ersten Ausbildungsjahr? Mehr als fair!
Jede/r versucht, mir alles nötige zu vermitteln. Und wenn das etwas dauert - kein Problem
Wie bei jedem Arbeitsplatz gibt es gute und schlechte Tage. Die Arbeit an sich ist top und mir macht diese oft Spaß, vorallem wenn die Kunden dann noch nett zu einem sind. Aber manche Kunden sind frech und respektlos, das ist schade.
Vielfältige Aufgaben. Das Wissen dahinter wieso etwas hier und da platziert ist, wieso dies und jenes so und so sein muss, werden einem vermittelt
Alle sind nett und korrekt. Man kann mit jedem reden. Ich habe ein tolles Team.
Nichts.
Vieles.
Wenn schon ein Azubi ankommt, der vom Rest seiner mitauszubildenden ausgrenzt wird und gemobbt wird. Dann sollte man nicht den jenigen kündigen, sondern die anderen mal an die Seite holen.
War ok.
Mobbing stand dort an der Tagesordnung. Trotz Rücksprache mit Ausbilder etc. wurde ich gekündigt. Obwohl ich gemobbt und ausgegrenzt wurde von meinen "Kollegen"
Eintönig
Es gab kein Respekt
freundlicher Umgang, Einblick in fast alle Bereiche, strukturierte Ausbildung
(zu) viele sehr einfache Aufgaben
mehr Transparenz bei Entscheidungen und Zukunftsaussichten
Gemeinsame Aktivitäten, sehr gutes Arbeitsklima
fraglich
flexibel durch Gleitzeit und Absprachen mit den Ausbildern, Überstunden begrenzt möglich
Die Ausbilder sind motiviert und wirken meistens qualifiziert
In den meisten Abteilungen gibt es eine gute Balance zwischen Ernst und Spaß bei der Arbeit
Innerhalb der Abteilungen teilweise sehr einfache Aufgaben (copy & paste etc.), die nach einiger Zeit ermüdend werden, aber eigentlich immer sinnvoll sind
Man bekommt Einblicke in viele verschiedene Abteilungen und kann in allen Bereichen Neues lernen, auch Teilnahme an besonderen Veranstaltungen
Azubis werden freundlich und respektvoll behandelt, aber einige Kollegen haben im Kopf, dass man nur kurzfristig in der Abteilung ist, weshalb man in manchen Bereichen als "Gast" behandelt wird und wenig inhaltliches mitbekommt
Man merkt wirklich, dass die Mitarbeiter motiviert sind uns Auszubildenden etwas beizubringen. Man bekommt abwechslungsreiche Aufgaben, die teilweise auch sehr anspruchsvoll sind, wodurch man aber auch direkt lernt, Verantwortung zu übernehmen. Alle Kollegen sind nett und freundlich und kümmern sich um einen.
Die Atmosphäre ist überwiegend sehr gut!
Die meisten Ausbilder sind wirklich sehr motiviert auszubilden und können Ihr Wissen gut rüberbringen.
Nettes Umfeld - da macht die Arbeit immer Spaß!
Man erledigt abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Die Jugend in diesem Betrieb ist gut organisiert und startet regelmäßig eigene private Aktivitäten (Kart fahren,Grillen,...).
Faire Arbeitszeiten in der Produktion.
Keine Überstunden
Weihnachts- und Urlaubsgeld!
Zahlungen immer pünktlich !
Ausbilder sind gut strukturiert und vermitteln dem Auszubildenden fachlich sehr ausgereifte Kompetenzen. Da das KnowHow der Ausbilder und Mitarbeiter auf Jahrzehnten beruht.
Man wird in ca. 18 verschiedenen Abteilungen ausgebildet.
Ein Auslandsaufenthalt im Tochterwerk ist Pflicht und erweitert den Horizont enorm. Wenn den Azubi eine spezielle Abteilung aus einem eher ausbildungsfremden Bereich interessiert, wird versucht auf den Azubi einzugehen und Ihm einen Aufenthalt dort für gewisse Zeit zu ermöglichen.