Viele Versprechen, wenig umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr vielfältige Themengebiete, die teilweise gut unterstützt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erhält eher Unterstützung von Kollegen, als von Chefs. Eine Einarbeitung oder ein Ausbildungs- oder Auslastungsplan fehlt
Verbesserungsvorschläge
Es wurden viele Gespräche geführt, nach Verbesserungsvorschlägen gefragt. Auch viele Zusagen wurden gemacht, die Umsetzung ist in der Zeit in der ich beschäftigt war nicht passiert
Arbeitsatmosphäre
Jeder steht unter Strom.
Man ist so unter Termindruck, dass Urlaubsplanung Stress bedeutet, weil man nicht weiß wie man vor oder nacharbeiten soll.
Durch die erhebliche Auslastung traut man sich kaum andere zu fragen, weil man sie damit von der Arbeit abhält.
Kolleginnen die im Management sind behandeln neue und ausscheidende Kollegen, da man an ihnen nicht vorbeikommt, oft unangemessen.
Kommunikation
Es wird viel getratscht.
Mitarbeiter werden immer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt existiert nur in kleinen Gruppen. Das liegt auch an der Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, die sich dann ungefragt in Themen mischen die sie nicht betreffen
Work-Life-Balance
Es gibt eine Art Gleitzeit, ein Zeitausgleich ist aber fast nicht möglich. Überstunden sind praktisch immer abgegolten
Vorgesetztenverhalten
Wenn die zwei für einen zuständigen Partner sich nicht abstimmen, werden Probleme auf Mitarbeiter abgeschoben.
Die Partner stellen sich nicht vor einen, auch nicht bei offensichtlichem unfairen Verhalten
Interessante Aufgaben
Ich konnte sehr viel lernen, was für Möglichkeiten es in der Steuerberatung gibt.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass Männer bevorzugt worden sind.
Ein Mediator oder Betriebsrat mit offenem Ohr wäre aber manchmal gut gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen. Sie werden behandelt wie alle anderen
Arbeitsbedingungen
Die Zimmer haben Klimaanlage.
Die Arbeitsplätze haben zum Teil höhenverstellbare Tische.
DATEV läuft manchmal sehr langsam.
Es gibt eine Mensa und zwei Kaffeemaschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde eine Nespresso Maschine mit Kaffeepads bei fast 60 Mitarbeitern nicht umweltfreundlich.
Vom papierlosen Büro wird geredet, aber die Umsetzung wird immer wieder gestoppt
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür dass Gleitzeit nicht umgesetzt wird und Überstunden abgegolten sind ist das Gehalt zu niedrig
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf das Team an in dem man ist, aber fest organisierte regelmäßige Fortbildung gibt es eigentlich nur im Lohn