Arbeitergeber mit Potential verspielt alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Neue Aufgaben und Positionen erfährt man nur durch Zufall.
Kommunikation
Wird als Grundpfeiler des Unternehmens verkauft aber nur eingefordert und nicht selbst vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen stehen zusammen. Sofern noch nicht gegangen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeits/-urlaubszeit
Vorgesetztenverhalten
Abteilungs-intern gut. Je höher die Vorgesetzten stehen, desto schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Unfair
Arbeitsbedingungen
Viel veraltete Technik, auch wenn kontinuierlich (aber zu langsam) nachgebessert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Für die meisten knapp über Mindestlohn
Image
Wenn überhaupt bekannt, dann durchwachsen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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