Wie bewerten Praktikant:innen LMS Deutschland?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird LMS Deutschland durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden LMS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an LMS Deutschland am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an LMS Deutschland?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich LMS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

Praktikum bei LMS Deutschland: 1 Bewertung

1 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 4,0

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei LMS Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Januar 2013

Nicht nur ein guter Partner für Test und Simulation

4,0

Januar 2013

Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LMS DEUTSCHLAND GMBH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gutes Betriebsklima
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- großer Handlungsspielraum

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund von Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit eines Home Offices hat jeder die Möglichkeit sich seine Arbeit und seine Zeit frei einzuteilen. Dadurch entstehen weniger Druck und weniger Stress. Das Du unter Kollegen und Vorgesetzten vermittelt zudem das Gefühl, dass sich alle auf gleicher Augenhöhe befinden. Abgetrennte Büros bieten Rückzugsmöglichkeiten während gemeinschaftliche Räume Platz für den Austausch mit Kollegen schaffen.
Durch diese Balance entsteht eine angenehme Atmosphäre, die sich auch im Kollegenzusammenhalt wiederspiegelt.

Work-Life-Balance

Das Angebot eines Home Office Arbeitsplatzes sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen es jedem, selbst seine eigene Work-Life-Balance zu garantieren. Das Büro ist täglich von 07:00 bis 22:00 Uhr geöffnet und es existieren keine Kernarbeitszeiten. Dadurch ist man in der Lage seine Arbeitswoche, mit üblicherweise 40 Stunden, selbst zu planen und zu strukturieren.
Mit 30 Urlaubstagen im Jahr liegt LMS im deutschlandweiten Durchschnitt. Mir wurde mein Urlaub zu jeder Zeit gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man manche Kollegen nur aus dem E-Mailverkehr kennt, kann man sich in der Regel doch auf alle verlassen. Viele Aufgaben verlangen eine enge Zusammenarbeit mehrerer Kollegen (teilweise auch aus dem Ausland). Ich habe dabei die Erfahrung gemacht, dass ich immer in allen Belangen unterstütz wurde.
Gelegentlich stattfindende gemeinsame Unternehmungen am Feierabend sorgen in jedem Fall für den nötigen Zusammenhalt unter den engsten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Ziel zu erreichen steht an erster Stelle. Der Weg zur Erreichung bleibt einem allerding größtenteils selbst. Wenn mal etwas doch nicht so funktionieren sollte, wie erwartet, steht man allerdings auch nicht ohne Hilfe da. Probleme werden mit den Vorgesetzen bei einem Vieraugengespräch geklärt, bei dem Fairness eine große Rolle spielt.
Die Open Door Policy und das allgemein übliche Du sorgen für ein entspanntes Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Kaffee und Erfrischungsgetränke stehen kostenlos zur Verfügung. Für das leibliche Wohl sorgt außerdem eine Kantine, die nur wenige Gehminuten vom Büro entfernt ist und abwechslungsreiche Gerichte anbietet. Ein Wertgutschein von LMS macht das Mittagessen zudem zu einem äußerst günstigen Vergnügen.
Einzelbüros und Büros für kleine Gruppen bieten genügend Platz, sowohl für Rückzugsmöglichkeiten als auch für Besprechungen mit Kollegen. Jeder Angestellte erhält seinen eigenen Laptop und zusätzlich einen Bildschirm mit Tastatur. Zudem ist jeder Arbeitsplatz mit genügend Stauraum und einem ergonomischen Stuhl ausgestattet. Technisch ist alles gut ausgestattet.
Zu bemängeln ist die manchmal langsame Internetverbindung und das Fehlen einer Klimaanlage.

Kommunikation

Jeden Monat findet ein Office Meeting statt. Alle Angestellten in Deutschland können diesem per Telefonkonferenz beiwohnen. Hier werden die aktuellen Zahlen präsentiert und die momentane Geschäftslage erläutert. Auch weitere Zielsetzungen und angestrebte Erfolge werden besprochen. Daneben werden Highlights und Lowlights kommuniziert, zu denen jeder im Voraus Kommentare abgeben kann.

Interessante Aufgaben

Für mich als Neueinsteiger, zum einen in die Berufswelt, zum anderen in den Bereich der Technik, ergaben sich oft interessante Aufgaben. Mir wurde schnell Verantwortung übertragen und die Möglichkeit gegeben, eigene Entscheidungen zu treffen. Zudem wurden meine Potentiale erkannt und durch entsprechende Aufgaben gefördert. Interessant waren auch Einblicke in die Aufgaben und Tätigkeiten anderer Abteilungen, die ich durch vielseitige Aufgaben erhielt.

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird LMS Deutschland durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden LMS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich LMS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.