Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation, sowohl Austausch/Information über Effizienzen als auch anstehende Projekte oder Änderungen
Die selbstständige Arbeitsaufteilung ohne Druck, in der selbstständig aufgeteilten Gleitzeitschicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dauer bis ein Projekt oder eine Änderung effektiv durchgeführt und umgesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
Die Technik anwenderfreundlicher gestalten, sowohl Hardware als auch Software
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend freundliche, hilfsbereite, motivierte Kollegen
Kommunikation
Sowohl per täglichen Emails als auch Meetings
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind offen, ehrlich, direkt und umgänglich
Work-Life-Balance
Hybrid-Arbeit ist möglich, vorrangig ist der Spätdienst im Homeoffice
Schichten, die das Team untereinander aufteilt
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiz
Vorgesetztenverhalten
Je nach Problematik definitiv lösungs- und zielorientiert, mal zu Gunsten des Angestellten, mal aber dann zu Gunsten der Firma, weil es sonst nicht anders umsetzbar ist
Interessante Aufgaben
Wenn man gewillt ist, kann man sehr viele unterschiedliche Tätigkeitsfelder erlernen und hat ein absolut abwechslungsreiches Aufgabegebiet
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts negatives berichten, die COO vor Ort ist weiblich
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind älter als ich und auch bereits länger angestellt, das ist sicherlich begründet
Arbeitsbedingungen
Die Technik hat Probleme, sowohl in Hardware als auch Software und könnte sicherlich noch um einiges verbessert werden
Eine ausreichende Belüftung fehlt, es können zwar die Fenster geöffnet werden, aber einer friert dann immer
Höhenverstellbare Tische sind im Gespräch und wohl angedacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich wird beidseitig gedruckt, so wird dann Papier und Versand gespart, einiges funktioniert online bzw. per Mail oder auch telefonisch, dann fällt es vollständig weg
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer
Gehalt passt grundsätzlich zum Arbeitsaufwand
Es gibt quartalsweise Gutscheine, die bezuschusst werden
Betriebliche Rente wird bezuschusst, wenn man diese bei Eintritt schon hatte
Ticket wird übernommen
Tiefgarage
Obst und Gemüse 2x wöchentlich
Getränke gratis, Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks
Etliche Benefits über eine App
Ein Bonussystem wird ausgearbeitet
Inflationsprämien hat es gegeben
Seltene Samstagsarbeit wird sehr attraktiv vergütet
Image
Irgendeiner hat immer was zu sagen, zu 100% allen recht machen, ist grundsätzlich unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt etliche Themengebiete, die man sich intern, freiwillig aneignen kann, wenn man gewillt ist
Ein Ausbau der Kompetenzen und Übernahme von mehr/anderen/zusätzlichen Aufgaben ist sicherlich auch eine Verhandlungsbasis bezüglich einer eventuellen Gehaltserhöhung