Klassischer Mittelstand mit Potenzial für Mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Teamwork, offene Türen und Ohren für Probleme und Anliegen, wöchentlicher Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassische Führungskonzepte, Gehaltsentwicklung und Struktur,
Verbesserungsvorschläge
Die Technik muss verlässlicher und moderner werden. Damit werden frustige Tage bei der Belegschaft reduziert. Die Arbeitnehmer müssen mehr und andere Wertschätzung erfahren. Lobende Worte sind wichtig und gut, kommen aber meist erst zum Tragen wenn andere Faktoren stimmen. Die größte Stärke ist hier das Teamwork und der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Hier bitte am Erhalt und möglicherweise der Steigerung arbeite. Regelmäßige Teamevents oder Freizeitaktivitäten anbieten!
Mehr Offenheit für moderne Arbeits- und Führungskonzepte in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen und Teams. Insgesamt macht die Arbeit mit dem Kollegen und Kolleginnen Spaß. Schwarze Schafe gibt es aber überall. Die Geschäftsführung ist nah am Geschehen und hat meist ein offenes Ohr.
Kommunikation
Arbeitsrelevante Informationen werden zügig geteilt. Leider fehlt häufig ein wenig mehr Transparenz um Entscheidungen nachvollziehbar zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen, absolut Top.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub oder Freizeitausgleich ist in der Regel möglich. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auf private Probleme wird meist Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten können leider saisonal sehr stark variieren. Überstunden und Schichtdienste an Wochenenden/Feiertagen wird leider in keinster Weise vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich alles sehr gut und auf Augenhöhe.
Konfliktlösung ist in Ordnung. Gespräche laufen fair ab. Verhandlungen aller Art sind aber in der Regel eine Einbahnstraße.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen in diversen Bereichen. Wiederkehrende Tätigkeiten im Tagesgeschäft sind normal. Das Volumen schwankt etwas.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Teilweise dauert der Austausch von Elektronik etwas zu lange. Softwarelösungen werden leider nicht ganz sauber gepflegt. Die Hardware und Technik ist an vielen Stellen veraltet und bringt Probleme mit sich. Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze fehlen leider größtenteils.
Gehalt/Sozialleistungen
Die mir bekannten monatlichen Einstiegsgehälter sind soweit alle fair. Allerdings sind Gehaltsentwicklungen sogut wie nicht möglich. Sehr gut, ist der jährliche Inflationsausgleich.
Sonderzahlungen fehlen leider vollständig. Dadurch ist das Jahresgehalt leider oft nicht konkurrenzfähig. VL-Leistungen werden gezahlt. Zusätzliche Beiträge zur BAV nicht.
Karriere/Weiterbildung
Normale, typischerweise begrenzte Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind mir nicht bekannt.